Coaching

Die Coachingangebote des Zentrums für Arbeit und Politik (zap) stehen in einem Bezug zum lebenslangen Lernen und knüpfen an die biographischen, arbeitsweltlichen und ehrenamtlichen Erfahrungen der Teilnehmer_innen an.

In den Weiterbildungsveranstaltungen werden Kompetenzen vermittelt, die den Teilnehmerinnen und Teilnehmern helfen, ihren beruflichen und politischen Alltag besser zu bewältigen, zu verstehen und aktiv zu gestalten. Die Beratungsangebote bieten über die Bereitstellung von Reflexionsräumen hinaus eine gemeinsame Suche nach Lösungswegen und bei Bedarf praktische Unterstützung an. Die Arbeitskreise sind Orte des Austausches und der Weiterentwicklung der sozialen und politischen Aktivitäten des zap und seiner Kooperationspartner.


Beratung und Supervision

Die Beratungsangebote des zap haben einen engen Bezug zur beruflichen und ehrenamtlichen Alltagspraxis der Ratsuchenden. Bei den Beratungs­angeboten stehen Probleme und Konflikte im Mittelpunkt, für diejenigen Personen, Gruppen oder Institutionen, die externe Hilfe suchen. Die Beratungs-, Coaching- und Supervisionsangebote des zap bieten über die Bereit­stellung von Reflexions­räumen hinaus eine gemeinsame Suche nach Lösungswegen und bei Bedarf praktische Unterstützung in Form von Vermittlungsgesprächen und Mediationen an.

Ausbildung - "Bleib dran!"

Ausbildung – "Bleib dran!" bietet Beratung bei allen Konflikten und Problemen an, die eine erfolgreiche Berufsausbildung behindern. Das können Probleme im Betrieb, in der Schule oder im Privatbereich sein. mehr »

Coaching für BR-/PR- und MAV-Vorsitzende

Coaching für BR-/PR- und MAV-Vorsitzende Coaching im Team, also in einer Runde von Kolleg_innen aus verschiedenen Betrieben und Einrichtungen, bietet Vorsitzenden von Interessenvertretungen die Möglichkeit, sich mit erfahrenen Kolleg_innen unter Begleitung durch eine_n Berater_in über kritische Situationen in der Interessenvertretung auszutauschen. mehr »

Einzelsupervision/Coaching für Betriebs- und Personalräte und MAV-Mitglieder

Als Betriebs- bzw. Personalrat_rätin – vor allem in der Rolle der_des Vorsitzenden – ist man nicht nur mit seinen betriebspolitischen oder rechtlichen Erfahrungen und Fähigkeiten gefordert, sondern mit der ganzen Person. mehr »

"Als Team sind wir unschlagbar!"

Teambildung für Betriebs-/Personalrät_innen und MAV-Gremien. mehr »