Research Ambassadors

Am 29.08.2025 wurde das neue Buch von Prof. Dr. Rozena Maart in Zusammenarbeit mit Assoc. Prof. Sayan Dey mit dem Titel "Palates of Pleasure: Food, Memories and Culture" veröffentlicht. Hier der Abtract des Buches:

"This book engages with the ways in which our habitual practices of cooking and eating uphold diverse forms of social, cultural, political, gendered, racialised, communal and geopolitical experiences of place and space. With diverse contributions from India, South Africa, Colombia, the United States, United Kingdom, and Jamaica, it discusses themes including modernity as a stuffed gourd; decolonising food in Colombia; culinary colonialism today; trijunction of colonialism, Hindu/India resistance, and hybridity; Hindu widows and forbidden food; Dutch colonisation of the Cape and its food sources in Bengal (India), Indonesia, and Malaysia; politicising the kitchens in India; and autoethnographic accounts of food, cooking, compliance and resistance, to underscore how patterns of cooking and eating build knowledge systems in daily life. The book also addresses the cultural and ethnic components of suppression, cultural expressions of food and belonging as is evidenced in Filipina American cultural identities marked by migration, pleasure and taste as a psycho-sexual construct at the Cape in South Africa where the enslaved understand the value of food and pleasure. 

This book will be of interest to scholars and researchers of cultural studies, philosophy, post-colonial studies, gender studies, food studies, food history, food anthropology, sociology, political sociology and social anthropology." 

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Die Ambassadors werden für einen Zeitraum von drei Jahren ernannt, nachdem sie formell vorgestellt und vorgeschlagen wurden. Anhand eines Aktivitätsprotokolls mit regelmäßigen Austauschen evaluiert die Universität das Engagement der Botschaftler:innen und entscheidet, ob die Ernennung verlängert wird. Dies hilft sowohl der Universität Bremen als auch den Ambassadors, ihre Erwartungen zu steuern und gleichzeitig die Zusammenarbeit und mögliche Anpassungen zu reflektieren. Wenn ein Research Ambassador nicht mehr aktiv ist, evaluiert die Universität dessen Engagement und kann neue Botschafter:innen ernennen, um eine aktive Vertretung in Schlüsselregionen aufrechtzuerhalten.

Wenn ein Research Ambassador in den Ruhestand geht, ohne mit der Heimateinrichtung verbunden zu bleiben, oder einfach nicht mehr in der Lage ist, weiterzumachen, kann ein neuer Ambassador ernannt werden. Dieser neue kann auch vom ehemaligen Ambassador vorgeschlagen werden, um die Zusammenarbeit aufrechtzuerhalten. Auf diese Weise bleibt das Netzwerk natürlich lebendig und wächst dementsprechend. Das Gleiche gilt für die Kontaktperson des Gastgebers in den Fachbereichen.

Um die Zusammenarbeit zwischen den Botschafter:innen und der Universität zu unterstützen, gibt es verschiedene Fördermöglichkeiten. Diese helfen den Ambassadors, ihre Verbindungen zur Universität aufrechtzuerhalten und wissenschaftlichen Nachwuchs zu fördern. Einige wichtige Initiativen sind:

• „Seniors Bring Juniors“ Programm: Ambassadors haben die Möglichkeit, Nachwuchswissenschaftler:innen zu einem Forschungsaufenthalt nach Bremen zu entsenden, wobei die Reise- und Unterbringungskosten nach Möglichkeit von der Universität Bremen mit übernommen werden.
• Finanzielle Unterstützung: Über eine jährliche Bedarfsabfrage, die vom International Office organisiert wird, können sie eine finanzielle Unterstützung für ihre Reisen an die Universität Bremen beantragen. Die finanzielle Unterstützung ist abhängig von den sich ständig ändernden universitätsweiten Fördermöglichkeiten und Verfügbarkeiten.
• Teilnahme an Veranstaltungen: Die Ambassadors werden zur Teilnahme an bestimmten Veranstaltungen der Universität Bremen eingeladen. Darüber hinaus sind sie in die Aktivitäten ihrer ehemaligen Fakultät eingebunden.
• Öffentlichkeitsarbeit: Die Rolle des Research Ambassadors wird durch Kommunikationsmaßnahmen sowohl in Bremen als auch in ihren Heimatländern unterstützt. Dazu gehören Pressemitteilungen, Interviews mit der lokalen Presse, die Verbreitung von Informationen über Newsletter und der Austausch von Informationen über relevante Netzwerke.

Mit der Stärkung der internationalen Alumni-Arbeit durch die Research Ambassadors will die Universität Bremen ihr Netzwerk weiter internationalisieren und diversifizieren, das Gemeinschaftsgefühl fördern und stärkere soziale und wirtschaftliche Verbindungen mit und in anderen Ländern schaffen. Langfristiges Ziel ist es, transnationale Kooperationskontakte zu knüpfen und neue Partner:innen für gemeinsame Projekte oder sogar neue Finanzierungsquellen zu finden.

Indem die Botschafter:innen aktiv für die Universität Bremen weltweit werben, gewinnt die Universität Bremen an Sichtbarkeit und Anerkennung in der internationalen Wissenschafts- und Forschungslandschaft. Dies erhöht letztlich die Qualität der akademischen Gemeinschaft und stärkt den Ruf der Universität als eine führende Institution, die sich der globalen Bildung und Forschung verschrieben hat.

Die Research Ambassadors koordinieren lokale Alumni-Gruppen, organisieren regelmäßige Treffen und fungieren als Ansprechpartner:innen für Studieninteressierte und Forschende. Indem sie in ihren Netzwerken für freie Stellen an der Universität Bremen werben, tragen die Botschafter:innen dazu bei, mehr internationale Studierende und Wissenschaftler:innen für die Universität zu gewinnen.

Insgesamt profitiert die Universität Bremen von dem Programm, da die Research Ambassadors einerseits weltweit für die Universität werben und andererseits eine Anlaufstelle in Deutschland für die Ambassadors, ihre Studierenden und akademischen Kolleg:innen bieten. Diese Verbindung bereichert letztlich die Kooperations- und Partnerschaftslandschaft der Universität.

Research Ambassador Donald Bruce erklärt, dass „die Rolle sowohl eine Ehre als auch eine bedeutsame Gelegenheit" ist, die Internationalisierung voranzutreiben, indem sie globale Forschungsgemeinschaften durch akademischen Austausch miteinander verbindet. Sie ermöglicht es den Ambassadors, als Brückenbauer:innen zu fungieren, die Verbindungen zwischen Bremen und ihren Heimatländern zu fördern und gleichzeitig internationalen Forschenden das Gefühl zu geben, in einer neuen Umgebung willkommen zu sein und unterstützt zu werden. Ambassador Enzo Morosini Frazzon fügt hinzu, dass sich die Research Ambassadors als „Netzwerkvermittler:innen“ verstehen, die anderen helfen, „starke persönliche und berufliche Verbindungen“ zu knüpfen, die sowohl die individuelle Karriere als auch institutionelle Partnerschaften bereichern. Sie sind motiviert durch die Chance, der deutschen akademischen Gemeinschaft etwas zurückzugeben, die ihnen „Gastfreundschaft und Freundschaft“ entgegengebracht hat, wie Research Ambassador Krishnendu Chakrabarty findet. Enzo Morosini Frazzon fasst zusammen, dass sie dazu beitragen, Bremen als „erstklassige Destination“ für Studierende und Forschende zu positionieren.

Internationalisierung ist das Herzstück ihrer Mission, denn die Rolle ist auch auf persönlicher Ebene sehr bereichernd. Sie ermöglicht den Botschafter:innen, unschätzbare Fähigkeiten in „interkultureller Kommunikation, Networking und Mentoring“ zu entwickeln, wie Enzo Morosini Frazzon erwähnt, und gleichzeitig mit den Forschungsfortschritten, neuen Initiativen und der akademischen Kultur in Deutschland in Kontakt zu bleiben, um ihre Perspektiven zu erweitern, ihre eigene Forschung zu verbessern und ihnen zu helfen, effektivere Lehrende und Weltbürger:innen zu sein. Die Ambassadors schätzen die Freundschaften und beruflichen Beziehungen, die sie mit der Zeit aufgebaut haben, und sehen diese Verbindungen als für beide Seiten vorteilhaft und dauerhaft an, wie Donald Bruce und Krishnendu Chakrabarty betonen.

Die Rolle ist auch mit einem Gefühl von Vermächtnis und Kontinuität verbunden, da die Ambassadors dazu beitragen, dass diese wertvollen Beziehungen fortbestehen. Sie sehen es als ihre Aufgabe an, die Internationalisierung durch die Pflege nachhaltiger Verbindungen weiter voranzutreiben, auch wenn sie selbst emeritiert werden und/ oder die Rolle an eine:n motivierte:n Nachfolger:in weitergeben. Research Ambassador zu sein bedeutet für sie, einen Beitrag zu einer lebendigen, globalen akademischen Gemeinschaft zu leisten, die Wachstum, Entdeckungen und transnationale Zusammenarbeit fördert.