Open Idea Competition

Das „Open Idea“-Programm umfasst insgesamt acht Postdoc-Stellen, die im Rahmen von vier Ausschreibungen (2026–2029) vergeben werden, wobei jeweils zwei Stellen in den Jahren 2027 bis 2030 zu besetzen sind. 

Wir setzen uns besonders für die Förderung von Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion in der Wissenschaft ein. Sechs der acht Stellen sind speziell für Forscher*innen aus unseren Zielgruppen für Gerechtigkeit und Vielfalt (Frauen, internationale Forscher*innen, Akademiker*innen der ersten Generation) reserviert. Diese Initiative spiegelt unsere Überzeugung wider, dass vielfältige Perspektiven für transformative Forschung und Innovation unerlässlich sind. Durch die Förderung von Nachwuchsforscher*innen aus unterrepräsentierten Gruppen wollen wir ein inklusiveres wissenschaftliches Ökosystem schaffen und sicherstellen, dass die nächste Generation von Forschungsleiter*innen die globale Vielfalt an Talenten widerspiegelt.

Wir suchen dynamische und aufgeschlossene Persönlichkeiten, die gerne in einem interdisziplinären, internationalen und vielfältigen Team Spitzenforschung betreiben. Wir freuen uns über Bewerbungen von R2-Forschenden aller Fachrichtungen, die ihre Promotion abgeschlossen haben (oder vor Antritt der Stelle abschließen werden). Bewerber*innen aus allen Ländern sind herzlich eingeladen, sich zu bewerben.

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören

Wir suchen mutige, originelle und interdisziplinäre Forschungsvorhaben, die die Grenzen des Wissens erweitern. Der Cluster begrüßt Projekte, die:
•    grundlegende Fragen behandeln und zur langfristigen Vision von „The Martian Mindset“ beitragen
•    die vom Cluster und der Gastgruppe durchgeführte Forschung wesentlich erweitern
•    disziplinübergreifende Perspektiven integrieren
•    neuartige Methoden erforschen oder etablierte Paradigmen hinterfragen.
Ihr überzeugendes 3-Jahres-Forschungsprogramm sollte wissenschaftliche Originalität, methodische Stringenz, Durchführbarkeit und das Potenzial für Ergebnisse mit großer Wirkung aufweisen.

Anforderungen

Die wichtigsten Kriterien sind:
•    Doktorgrad (oder Nachweis des bevorstehenden Abschlusses) in einem für „The Martian Mindset“ relevanten Fachgebiet
•    Hervorragende akademische Leistungen (z. B. herausragende Dissertation, Preise, Auszeichnungen, hochrangige Veröffentlichungen …)
•    Motivation, einen Beitrag zur nachhaltigen Erforschung des Weltraums durch den Menschen und zu einer grünen Wende auf der Erde zu leisten
•    Überzeugendes 3-Jahres-Forschungsprogramm (siehe oben, Hauptaufgaben)
•    Unterstützung durch einen Gastgeber einer der teilnehmenden Institutionen (siehe unten)
•    Sehr gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift); Deutschkenntnisse sind nicht erforderlich, aber von Vorteil.

Gastgeber
Von den erfolgreichen Bewerbern wird erwartet, dass sie ihre Forschung selbstständig durchführen und Projektleiter im Cluster werden. Sie werden von einem erfahrenen Forscher (R3-R4) der Universität Bremen oder einer der am Cluster beteiligten Institutionen betreut, der ebenfalls Projektleiter im Cluster wird, sofern er dies nicht bereits ist. Die Gastgeber müssen ein Unterstützungsschreiben vorlegen, das die Verfügbarkeit von Forschungseinrichtungen bestätigt und darlegt, inwiefern das vorgeschlagene Projekt sowohl die Forschung des Clusters als auch die der eigenen Forschungsgruppe des Gastgebers wesentlich erweitert. Es darf keine Überschneidungen mit aktuellen Forschungsthemen des Clusters geben. 

Wir bieten

Karrierechancen: Ihre Zukunft, unser Engagement
Diese Stellen sind nicht nur darauf ausgerichtet, bahnbrechende Forschung voranzutreiben, sondern auch die berufliche Entwicklung von Nachwuchswissenschaftlern zu beschleunigen. Als Postdoktorand bei „The Martian Mindset“ werden Sie:
•    ein eigenständiges Forschungsprojekt mit vollständiger wissenschaftlicher und finanzieller Autonomie leiten;
•    individuelle Betreuung und Karrierecoaching erhalten;
•    Erfahrungen in den Bereichen Förderantragstellung, Teamleitung und Öffentlichkeitsarbeit sammeln.
•    von der Einbindung in eine lebendige, interdisziplinäre Forschungsgemeinschaft profitieren.
•    Zugang zu einer hochmodernen, einzigartigen Forschungsinfrastruktur erhalten.
•    bei der Vorbereitung von Bewerbungen für Professuren, Stipendien und Stellen unterstützt werden.
Wir setzen uns dafür ein, die nächste Generation wissenschaftlicher Führungskräfte – insbesondere aus unterrepräsentierten Gruppen – zu fördern und sicherzustellen, dass Ihre Zeit in Bremen zu einem entscheidenden Schritt auf dem Weg zu einer nachhaltigen akademischen Karriere wird.

Finanzierung und Anstellung
Die Förderung umfasst die Finanzierung der eigenen Postdoc-Stelle: bis zu 36 Monate, Besoldungsgruppe 14, Vollzeit (Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich), ein jährliches Grundbudget von 10.000 € für Reisekosten, studentische Hilfskräfte und Verbrauchsmaterialien. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, zusätzliche Mittel für projektspezifische Ausgaben und die zur Durchführung des Projekts erforderliche Instrumentierung zu beantragen. 
Eine Einstellungsvoraussetzung ist, dass gemäß dem deutschen Gesetz über befristete Arbeitsverträge in der Wissenschaft (§ 2 WissZeitVG) eine befristete Anstellung von drei Jahren möglich ist. Dies wird von der Personalabteilung der Universität im Einzelfall geprüft.