Frauenvertretung des Fachbereichs 7

Wir freuen uns, den Workshop des Frauen-Mentoring Programms ankündigen zu dürfen, der am 16. Januar 2026 von 9:00 bis 13:00 Uhr stattfinden wird: „Zwischen Verantwortung und Vereinbarkeit: Weibliche Karrierewege gestalten"

Unter der Leitung von Dozentin Lisa Schleker werden Studentinnen darin…

Am 17. Oktober durften wir rund 20 engagierte Teilnehmerinnen, darunter Studentinnen, wissenschaftliche Mitarbeiterinnen sowie erfolgreiche Frauen aus der Wirtschaft, bei unserem Netzwerkabend der Frauenvertretung des Fachbereichs 07 begrüßen. Die Veranstaltung schuf mit einem vielseitigen…

Unser Netzwerkabend des Frauen-Mentoring-Programms am 17.10.2025 um 17.30 Uhr bietet die Möglichkeit, in entspannter Atmosphäre Kontakte zu knüpfen, sich auszutauschen und Einblicke in die Arbeit der Frauenvertretung sowie das Mentoringprogramm zu gewinnen. Neben den Teilnehmerinnen des aktuellen…

Wir blicken zurück auf ein erfolgreiches Jahr des Frauen-Mentoring-Programms 2024/25. Im letzten Jahr konnten wir 16 Studentinnen mit unseren erfahrenen Mentorinnen vernetzen und ein Jahr lang in ihrer Berufsorientierung begleiten, persönlich beraten und coachen.

Ein Höhepunkt des Jahres war der…

Beim heutigen Bewerbungstraining mit Danielle Cikryt konnten die Mentees des aktuellen Frauen-Mentoring-Programms 2022/23 unterschiedlichste Themen des Bewerbungsprozesses bearbeiten. Durch interaktive Übungen wurden die Mentees dabei unterstützt, beispielsweise ihren Lebenslauf,…

Am 10.06.2022 fand ein Abschluss- und Einstiegsworkshop zugleich statt: Im Rahmen des Frauen-Mentoring-Programms nahmen sowohl die Mentorinnen und Mentees des derzeitigen Durchgangs (2021/2022) sowie die Mentorinnen und Mentees des neuen Durchgangs (2022/2023) teil. Der 7-stündige Workshop “Future…

Am 05.03.2022 fand ein weiterer Workshop im Rahmen des Frauen-Mentoring-Programms statt, der von dem Opernregisseur Jochen Biganzoli geleitet wurde. Thema des Workshops war „Die Kunst sich selbst zu präsentieren“. Im Mittelpunkt des achtstündigen Workshops stand die Stärkung der körperlichen und…

Mit dem Beschluss des Akademischen Senats vom 19.05.2021 können befristet beschäftigte wissenschaftliche Mitarbeitende aus Drittmittelprojekten nun Zeiten nachholen, wenn sie familienbedingt (bspw. durch Mutterschutz, Elternzeit etc.) ausfallen. Das Dokument für einen Antrag findet sich hier…

Am vergangenen Donnerstag konnten die Mentees und Mentorinnen des aktuellen Frauen-Mentoring-Programms erstmals auch in Person zusammengekommen. Bei „Emma am See“ konnten sich die Teilnehmerinnen in entspannter Atmosphäre austauschen und auch über das eigene Mentee-Mentorin-Match hinaus netzwerken.…

Das Frauen-Mentoring-Programm für das Jahr 2021/2022 hat begonnen. Wir freuen uns über stetig wachsendes Interesse. Erneut haben wir eine steigende Anzahl an Bewerbungen verzeichnet und auch neue Mentorinnen konnten für das Programm begeistert werden. So konnten wir in diesem Jahr…

Am 06. Mai 2021 wurde die dezentale Frauenvertretung des Fachbereich 7 in der Frauenvollversammlung neu gewählt. Das Team des letzten Jahres blieb dabei dem Frauenkollektiv vollständig erhalten und es kamen fünf neue engagierte Frauen hinzu. Insgesamt besteht das Team nun aus 13 Mitgliedern, und das…

Am 25. März 2021 wurde das jährliche Frauen-Mentoring-Programm wieder erfolgreich abgeschlossen. Im letzten Jahr wurden 7 Masterstudentinnen mit den Mentorinnen unseres Programms vernetzt und ein Jahr lang in ihrer Berufsorientierung begleitet, persönlich beraten und gecoacht.  

Auch die…