Lehrkompetenz für die Erwachsenenbildung
Weiterbildung
Alles auf einen Blick
Für wen: für Lehrende in der Erwachsenenbildung oder Menschen, die es werden wollen
Dauer: Maximal 2 Jahre (Basisseminare ca. 5 Monate, Wahlpflichtbereich ca. 10-15 Monate)
Umfang: insgesamt mind. 300 Stunden
(mind. 150 Stunden Präsenz- oder Onlineseminare + mind. 150 Stunden individuelle Selbstlernzeiten, Vor- und Nachbereitung sowie Literaturstudium)
Aufbau: 3 Basisveranstaltungen (Uni Bremen) + Seminare zur freien Auswahl aus Wahlpflichtbereich (wisoak und VHS)
Veranstalter: Akademie für Weiterbildung der Universität Bremen, Wirtschafts- und Sozialakademie der Arbeitnehmerkammer Bremen gGmbH, Bremer Volkshochschule
Nächster Durchgang der Weiterbildung im November 2025!
Der nächste Durchgang der Weiterbildung startet im November 2025.
Sobald alle Termine feststehen ist eine Anmeldungen möglich.
Jetzt informieren!
Wir bieten zwei Infotermine in Präsenz an:
- 18. Juni 2025 von 16:30 - 18:00 Uhr
- 11. September von 16:30 - 18:00 Uhr
Für die Teilnahme an einer der Info-Veranstaltung senden Sie bitte eine kurze Mail an wblprotect me ?!uni-bremenprotect me ?!.de.
Genaue Angaben zur Anfahrt und zum Raum erhalten Sie rechtzeitig vorab.
→ zusätzliche Online-Infotermine folgen.
Im nächsten Jahr keine Zeit für eine Teilnahme?
Bleiben Sie auf dem Laufenden und lassen Sie sich als Interessent:in eintragen. Sobald es Neuigkeiten zu einem weiteren Durchgang gibt, erhalten Sie eine Mail von uns.
► Interesse bekunden unter: wblprotect me ?!uni-bremenprotect me ?!.de
Erwachsenenbildung ist da, wo Erwachsene lernen.
Das ist der Englisch-Kurs genauso wie die Bildungszeit zur Geschichte des Nationalparks Wattenmeer, die betriebsinterne EDV-Schulung wie die Lehrtätigkeit an Berufsfachschulen und die Weiterbildung zur Betriebswirtin wie das Trainee-Programm für technische Dienstleistungen.
Nur die wenigsten der in der Erwachsenenbildung Beschäftigten sind von Beruf Erwachsenenpädagog:innen; die meisten sind über ihr Fachwissen zu Lehrenden geworden.
Deshalb bietet die Universität Bremen gemeinsam mit der Wirtschafts- und Sozialakademie der Arbeitnehmerkammer Bremen und der Bremer Volkshochschule diese Weiterbildung an.
Unser Ziel ist es Learning-by-doing und Erfahrungen nach der Trial-and-Error-Methode durch eine erwachsenenpädagogische Grundqualifikation zu ersetzen und Handlungs- und Methodenkompetenzen zu erweitern, um so die Qualität der Erwachsenenbildung nachhaltig zu sichern.
Die Kooperation der beteiligten Bildungseinrichtungen ermöglicht die Verknüpfung von wissenschaftlichen Basiswissen und Praxisexpertise aus erster Hand und bildet damit einen echten Mehrwert für Lehrende, und alle, die in der Erwachsenenbildung tätig sind oder es werden möchten.
Zielgruppe
- alle, die bereits als Dozent:in in der Erwachsenenbildung tätig sind, aber einen anderen beruflichen Hintergrund haben.
- alle, die einer Lehrtätigkeit nachgehen und Erwachsene unterrichten und manchmal vor Situationen stehen, in denen die Veranstaltung nicht so läuft wie geplant.
- alle Lehrenden in der Erwachsenenbildung, die das Gefühl haben, dass neue Lehrformen und Methoden den eigenen Unterricht noch besser machen könnten.
- alle, die gern als Dozent:in in der Erwachsenenbildung arbeiten möchten und unsicher sind, wie fachliches Wissen so aufbereiten und strukturieren werden kann, dass zukünftige Teilnehmer:innen bestmögliche Lernerfolge erzielen.
Und das sagen unsere Teilnehmer:innen über die Weiterbildung:
"Meine Erwartung war, dass ich viele praktische Anregungen für die Gestaltung von Unterrichtseinheiten bekomme. Diese Erwartung wurde erfüllt. Ich fühle mich jetzt deutlich sicherer in meinem Unterricht."
Heike Bartelt
Lehrkraft in der Erzieher:innen-Ausbildung
„Ich fühlte mich sehr wohl in der Gruppe und freute mich jedes Wochenende auf das Seminar. Die Lernatmosphäre war durchweg angenehm, man traute sich Dinge auszuprobieren, wurde ermutigt und bekam ehrliches Feedback.“
Mailin Finke
Key Account Managerin im Einzelhandel
„Insbesondere nutze ich meine neu erworbenen psychologischen Kenntnisse: Wie geht es den Teilnehmenden? Was brauchen sie, um gut zu lernen? Und ich weiß jetzt, wie ich eine Lerneinheit erfolgreich aufbaue. “
Sabina Wieczorek
HR Development Manager in der Lebensmittelwirtschaft
Wir bieten
- Lernen und Arbeiten in interdisziplinären Gruppe (maximal 25 Teilnehmer:innen),
- berufsbegleitende Teilnahme durch Präsenzveranstaltungen an Wochenenden (Fr./Sa. oder Sa./So.) und Online-Elementen in den Abendstunden
- Seminare mit einem Mix aus Theorie und Praxis,
- eine Abschlussarbeit, die einen Mehrwert für Ihre individuelle berufliche Praxis darstellt,
- ein Prüfungsgespräch zur Reflexion des Gelernten und für individuelles Feedback,
- eine Teilnahmebescheinigung über 300 Stunden als Nachweis über erwachsenen-pädagogische Grundqualifikation,
- Anerkennung als Bildungszeit durch das Bremischen Bildungszeitgesetz (BremBZG).
Sie profitieren durch
- den intensiven Austausch mit Kolleg:innen aus unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen,
- die Abschlussarbeit als Transferleistung zur eigenen beruflichen Praxis,
- den Aufbau und die Ergänzung der eigenen Lehrkompetenz,
- die Reflexion bestehender Handlungsmuster und der eigenen Rolle,
- die Erweiterung Ihrer Methodenkompetenz.
Sie lernen
- Veranstaltungen zu konzipieren, sodass beabsichtigte Lernziele erreicht werden können,
- Methoden und Medien so einzusetzen, dass Lernprozesse optimal unterstützt werden,
- die Kommunikation in einer Gruppe lernfördernd zu gestalten und
- die verschiedenen Aufgaben und Rollen von Erwachsenenbildner:innen kompetent auszufüllen.
Information, Beratung & Anmeldung:
Sie interessieren sich für unser Angebot?
Bitte wenden Sie sich an
Cornelia Gresens
Akademie für Weiterbildung
Telefon: 0421 - 218 61 631
eMail: wblprotect me ?!uni-bremenprotect me ?!.de
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