navigare - Career Coaching for Women in Science
September 2017 - August 2018
Aufstieg in der Wissenschaft
Das Coaching-Programm „navigare“ wird von der Arbeitsstelle Chancengleichheit für Nachwuchskräfte von MAPEX, SFB 1232, SFB 747, SFB/TR 136, GRK 1860, GRK 2247, GRK 2224 angeboten. Es ist für Promovendinnen* und Postdoktorandinnen*, die eine Professur oder eine Führungsposition in der Wissenschaft anstreben. Im Fokus des Programms steht die Entwicklung der beruflichen Laufbahn. Hierfür werden die zentralen Kompetenzen für das Karrieremanagement in der Wissenschaft vermittelt. Die Auseinandersetzung mit dem Wissenschaftssystem und seinen genderspezifischen Anforderungen an Frauen spielt dabei eine wichtige Rolle.
Den Flyer zum navigare "classic" Programm können Sie hier herunterladen.
For women only
Es gibt gute Gründe, warum Frauen sich für eine Wissenschaftskarriere entscheiden. Viele mögen die intensive Forschungsarbeit, das selbständige Arbeiten, die internationalen Kooperationen und sehen in den flexiblen Arbeitszeiten eine gute Möglichkeit, Beruf und Privatleben zu vereinbaren. Gleichzeitig sind sich viele auch unsicher, ob sie diesen Weg einschlagen möchten. Insbesondere die langen Jahre der befristeten Verträge und die Anforderungen an eine hohe Mobilität lassen Zweifel aufkommen. Zudem machen Frauen nach wie vor die Erfahrung, dass eine hervorragende wissenschaftliche Qualifikation allein nicht ausreicht, um erfolgreich zu sein. Insbesondere fehlende persönliche Förderung und mangelnde Einbindung in die scientific community erschweren die gleichberechtigte Präsenz von Frauen auf Professuren und im Mittelbau. So beträgt der Anteil der Frauen unter den Studienabsolventinnen* in den Natur- und Technikwissenschaften zwar 42,5%, aber nur 14,5% der Professuren sind von Frauen besetzt. Der Weg zur Professur ist demnach recht steinig. Deshalb überlegen viele Frauen, ob sie ihre Wissenschaftslaufbahn weiter verfolgen möchten oder sich eine Alternative suchen.
Das navigare-Coaching-Programm setzt genau an dieser Stelle an. Im Fokus der Seminare steht die individuelle Karriereentwicklung jeder einzelnen Teilnehmerin, was auch den Entscheidungsprozess des „bleibe ich oder gehe ich“ beinhaltet. Neben den zentralen Kompetenzen für das Karrieremanagement werden auch gender-spezifische Hindernisse für Frauen auf dem Karriereweg aufgezeigt und Handlungsmöglichkeiten für einen besseren Umgang mit diesen vermittelt.
Programm und Registrierung
Anmeldung für die verbindliche Teilnahme am navigare-Programm bis zum 22.9.2017 bei
Susanne Abeld
E-Mail: chancen4protect me ?!uni-bremenprotect me ?!.de
Fr. 15.09.2017 | Informations-Workshop |
Do. 26.10.2017 9:00 - 17:00 Uhr | Seminar: Karriereentwicklung in der Wissenschaft |
Do. 07.12.2017 9:00 - 17:00 Uhr | 1. Coaching Tag: Kommunikation im Arbeitsteam |
Do. 01.02.2017 9:00 - 17:00 Uhr | 2. Coaching Tag: |
Do. 15.03.2017 9:00 - 17:00 Uhr | 3. Coaching Tag: |
Do. 26.04.2017 9:00 - 17:00 Uhr | 4. Coaching Tag: Networking & Tea Time mit Professorinnen |
Do. 07.06.2017 9:00 - 17:00 Uhr | 5. Coaching Tag: |
Do. 19.07.2017 9:00 - 17:00 Uhr | 6. Coaching Tag: Bewerbungstraining |
Fr. 31.08.2017 14:00 - 18:00 Uhr | Abschluss-Workshop |
Detallierte Informationen zum Seminarprogramm können Sie hier herunterladen. Gerne stellen wir Ihnen auf Wunsch eine Kinderbetreuung während der Seminare zur Verfügung.
In dem halbtägigen Informations-Workshop (15.9.2017) haben Sie Gelegenheit die Programminhalte, die Trainerin und andere potenzielle Teilnehmerinnen kennenzulernen. Danach haben Sie eine Woche Zeit, sich für die Teilnahme am navigare-Programm zu entscheiden.
Anmeldung zum Info-Workshop online.
Bitte melden Sie sich bis spätestens 20. Juli 2017 für den Informationsworkshop an.
Die Trainerin
Alle Seminare werden von Dr. Monika Clausen, Zürich durchgeführt. Als promovierte Biologin hat sie jahrelange Erfahrung in der Lehre und Forschung gesammelt. Seit mehr als 20 Jahren ist sie Coach und Trainerin von Führungs- und Nachwuchskräften in Wissenschaft und Industrie.
Teilnahme-Voraussetzung
Für die Teilnahme am navigare-Programm erwarten wir:
- Ein überdurchschnittliches Engagement für die eigene Karriereplanung
- Eine hohe Eigenverantwortung dür das Erreichen der persönlichen Lernziele bei navigare
- Das Interesse am Lernen in der Gruppe sowie an der gemeinsamen Reflexion eigener Erfahrungen und Entwicklung
- Das Interesse an der Auseinandersetzung mit gender-spezifischen Hindernissen
- Verbindliche Teilnahme zu 75% an den Seminaren
Kontakt
Universität Bremen
Arbeitsstelle Chancengleichheit
Dipl.-Psych. Susanne Abeld, Programm-Leitung
GW2, Raum A 4168
Tel.: 0421-218-60183
E-Mail: chancen4protect me ?!uni-bremenprotect me ?!.de
Internetauftritt der AG Chancengleichheit
Kontakte innerhalb der koordinierten Forschungsprogramme
GRK 1860 MIMENIMA | GRK 2247 QM3 | GRK 2224 ∏3 | |
Michaela Wilhelm phone: 0421 218-64944 | Sandra Smit phone: 0421 218-62341 | Iwona Piotrowska phone: 0421 218-63810 | |
MAPEX | SFB 1232 | SFB/TR 136 | SFB 747 |
Hanna Lührs phone: 0421 218-64580 | Nils Ellendt / Lydia Achelis phone: 0421 218- 64519 / 51222 | Jens Sölter phone: 0421 218-51187 | Sybille Friedrich phone: 0421 218-58104 |