Arbeitsgebiet Wirtschaftspsychologie mit dem Schwerpunkt Sozialpsychologie

Aktuelles

Aufnahme ins Editorial Board

Katharina Klug wird Section Editor der Fachzeitschrift „Applied Psychology: An International Review“


Erfolgreiche Teilnahme am Nachwuchsworkshop in Braunschweig

Als Mentorin unterstützte Katharina Klug den diesjährigen Nachwuchsworkshop der Fachgruppe Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie an der Technischen Universität Braunschweig


Neue Veröffentlichung im Journal of Vocational Behavior

„Active learning, active shaping, or both? A cross-lagged panel analysis of reciprocal ef-fects between work design and informal workplace learning, and the mediating role of job crafting“


Neue Veröffentlichung im Journal of Research on Adolescence

Mauno et al.: „Profiles of early career insecurity and its outcomes in adolescence: A four-wave longitudinal study“


Neue Veröffentlichung in Frontiers in Psychology

„Organizational health climate as a precondition for health-oriented leadership: expanding the link between leadership and employee well-being “


Neue Veröffentlichung im European Journal of Work and Organizational Psychology

„Which way of learning benefits your career? The role of different forms of work-related learning for different types of perceived employability“


Perth

Forschungsaufenthalt am Centre for Transformative Work Design

Besuch an der Curtin University in Perth


BMBF-Logo

Neues Forschungsprojekt

„CovStress – Langzeitfolgen Corona-bedingter Einschnitte im Erwerbsleben für ökonomische Stressoren, Gesundheit und Lebensqualität"


Neue Veröffentlichung im Handbuch Mitarbeiterführung

„Gesundheitsorientierte Führung in Krisensituationen“


Neue Veröffentlichung im International Journal of Environmental Research and Public Health

„Does Self-Care Make You a Better Leader? A Multisource Study Linking Leader Self-Care to Health-Oriented Leadership, Employee Self-Care, and Health“


Leitung und Themen

Portrait von Katharina Klug

Dr. Katharina Klug

Kontakt:
Enrique-Schmidt-Straße 1
28359 Bremen
Telefon: 0421 218-66759
Email:kklugprotect me ?!uni-bremenprotect me ?!.de

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Die Glashalle wirft bei Sonnenuntergang lange Schatten auf den Boulevard.

Wandel der Arbeitswelt

Wie wirkt sich gesellschaftlicher Wandel auf Karrieren, Erleben und Verhalten von Beschäftigten aus? Themen wie Beschäftigungsunsicherheit oder die Auswirkungen zeit- und ortsflexiblen Arbeitens bilden einen Schwerpunkt in der Forschung.

Zwei Personen im Gespräch an einem Bürotisch.

Führung und Gesundheit

Führungskräfte haben einen maßgeblichen Einfluss auf die Gesundheit von Angestellten. Was gesunde Führung ausmacht und wie sie auf die Mitarbeitenden wirkt, wird in diesem Themenschwerpunkt erforscht.

Diverse Studierende im Gespräch.

Sozialpsychologie im Arbeitsleben

Was wissen wir über Interaktionen in und zwischen Gruppen? Wie beeinflussen soziale Beziehungen das menschliche Erleben und Verhalten? Um diese Fragen geht es in der Sozialpsychologie, ein Themenschwerpunkt in der Lehre.