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Fachbereich Wirtschaftswissenschaft: Wirtschaftspsychologie, Schwerpunkt Sozialpsychologie

Arbeitsgebiet Wirtschaftspsychologie mit dem Schwerpunkt Sozialpsychologie

Aktuelles

Neue Veröffentlichung im International Journal of Environmental Research and Public Health

„Does Self-Care Make You a Better Leader? A Multisource Study Linking Leader Self-Care to Health-Oriented Leadership, Employee Self-Care, and Health“

Neue Veröffentlichung in Frontiers in Psychology

„When Your Boss Is Under Pressure: On the Relationships Between Leadership Inconsistency, Leader and Follower Strain“

Panorama-Aufnahme von Stockholm
© Jon Flobrant / Unsplash

Vortrag an der Universität Stockholm

"From paycheck to paycheck: The nature of economic vulnerability and its consequences for employee well-being"

Das offizielle Poster der Fachgruppentagung zeigt das Logo der TU Chemnitz, der Konferenz und die Daten. Auf dem Bild sind eine menschliche und eine Roboterhand abgebildet, die beide das Peace-Zeichen machen
© Jacob Müller / TU Chemnitz

Fachgruppentagung Arbeits-Organisations- und Wirtschaftspsychologie AOW 2021 an der TU Chemnitz

Die diesjährige Tagung der Fachgruppe Arbeits- Organisations- und Wirtschaftspsychologie der Deutschen Gesellschaft für Psychologie fand vom 22.–24.09.21 an der TU Chemnitz als Hybridkonferenz statt.

Der Fehlzeitenreport 2021
© Katharina Klug / Universität Bremen

Zwei neue Veröffentlichungen zu Führung in Krisensituationen

Buchbeitrag im Fehlzeitenreport 2021 und Artikel in der Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie

Ein Stapel Bücher.
© Matej Meza / Universität Bremen

Neue Veröffentlichung im European Management Journal

"Mission impossible? Effects of crisis, leader and follower strain on health-oriented leadership"

Bücher liegen im Regal.
© Matej Meza / Universität Bremen

Veröffentlichung im International Journal of Stress Management

"Building resilience: Trajectories of heart rate variability during a mindfulness-based intervention and the role of individual and social characteristics"

Logo der Universität Bremen.
© Matej Meza

Arbeitsbeginn

Seit dem 01. April 2021 arbeitet Dr. Katharina Klug als Researcher in der Wirtschaftspsychologie mit dem Schwerpunkt Sozialpsychologie am Fachbereich Wirtschaftswissenschaft.

Leitung und Themen

Katharina Klug
© Inga Sommer Photographie

Dr. Katharina Klug

Kontakt:
Enrique-Schmidt-Straße 1
28359 Bremen
Telefon: 0421 218-66759
Email:kklugprotect me ?!uni-bremenprotect me ?!.de

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Die Glashalle wirft bei Sonnenuntergang lange Schatten auf den Boulevard.
© Felix Clebowski / Universität Bremen

Wandel der Arbeitswelt

Wie wirkt sich gesellschaftlicher Wandel auf Karrieren, Erleben und Verhalten von Beschäftigten aus? Themen wie Beschäftigungsunsicherheit oder die Auswirkungen zeit- und ortsflexiblen Arbeitens bilden einen Schwerpunkt in der Forschung.

Zwei Personen im Gespräch an einem Bürotisch.
© Matej Meza / Universität Bremen

Führung und Gesundheit

Führungskräfte haben einen maßgeblichen Einfluss auf die Gesundheit von Angestellten. Was gesunde Führung ausmacht und wie sie auf die Mitarbeitenden wirkt, wird in diesem Themenschwerpunkt erforscht.

Diverse Studierende im Gespräch.
© Matej Meza / Universität Bremen

Sozialpsychologie im Arbeitsleben

Was wissen wir über Interaktionen in und zwischen Gruppen? Wie beeinflussen soziale Beziehungen das menschliche Erleben und Verhalten? Um diese Fragen geht es in der Sozialpsychologie, ein Themenschwerpunkt in der Lehre.

Aktualisiert von: Redaktion WiPsySoz
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