Aktuelles
Jetzt mitmachen: Umfrage zu Diskriminierung in Deutschland startet
Es ist soweit! Wir starten unsere große, deutschlandweite Befragung zu Diskriminierungserfahrungen in Deutschland und möchten Sie herzlich zur Teilnahme und Unterstützung einladen.
Worum geht es?
Vom 12. November 2025 bis 28. Februar 2026 führt die Antidiskriminierungsstelle des Bundes die bislang größte Umfrage zu Diskriminierung in Deutschland durch. Um möglichst viele Menschen für eine Teilnahme zu gewinnen, wird die Umfrage mit einer bundesweiten Kampagne bekannt gemacht.
Wer kann an der Umfrage teilnehmen?
An der Umfrage können alle Menschen ab 14 Jahren teilnehmen, die in Deutschland Diskriminierung erlebt haben. Die Teilnahme ist anonym, barrierearm und in vielen Formaten und Sprachen möglich.
In Zeiten, in denen gleiche Rechte für alle in Frage gestellt werden, ist eine große Beteiligung an der Umfrage wichtiger denn je. Deshalb möchte ich Sie bitten, uns zu unterstützen, Diskriminierung in Deutschland sichtbarer zu machen.
Wir freuen uns, wenn Sie dabei sind!
Alle wichtigen Informationen und den Online-Fragebogen finden Sie hier:
www.diskriminierung-umfrage.de
Im Anhang finden Sie ein SharePic, beispielsweise für Social Media und Messenger-Dienste. Mehr Werbematerial bieten wir auf unserer Website an.
- Flyer, Postkarten und Poster zur kostenfreien Bestellung: www.diskriminierung-umfrage.de/bestellen
- Banner, SharePics und Bilder für die Onlinekommunikation zum Download: www.diskriminierung-umfrage.de/downloads
Herzlichen Dank für Ihre Unterstützung!
10.12 Internationaler Tag der Menschenrechte
Am 10. Dezember erinnern wir am Tag der Menschenrechte an die universellen Rechte jedes Menschen, die 1948 in der Allgemeinen Erklärung der Menschenrechte festgeschrieben wurden. Sie bilden die Grundlage für Würde, Freiheit und Gleichbehandlung und sind unverzichtbar für ein gerechtes Zusammenleben.
Menschenrechte sind ein Auftrag an uns alle: Chancengleichheit, Schutz vor Diskriminierung und die Achtung der individuellen Freiheit müssen täglich umgesetzt werden!
Ala Ade unterstützen wir Menschen, die von Diskriminierung oder Gewalt betroffen sind und setzen uns dafür ein, dass Menschenrechte respektiert und gelebt werden. Gemeinsam arbeiten wir daran, eine Gesellschaft zu gestalten, in der Respekt, Gerechtigkeit und Vielfalt selbstverständlich sind.
Neue Satzung im Umgang mit und zum Schutz vor Diskriminierung der Universität Bremen
Angehörige der Universität Bremen erhalten zukünftig einen stärkeren Schutz vor Diskriminierung und umfängliche Möglichkeiten des Umgangs mit konkreten Vorfällen. Dies gilt für alle – von der Führungskraft, über Mitarbeitende bis zu den Studierenden. Dafür hat der Akademische Senat eine neue Satzung verabschiedet, die am 23. April in Kraft trat. Die Universität Bremen möchte ein Ort des Lernens, Lehrens und Arbeitens sein, der geprägt ist von einem Klima des Respekts, des Vertrauens und eines fairen, solidarischen und diversitätssensiblen Umgangs miteinander. Die neue Satzung will alle Beteiligen für das Thema sensibilisieren. Sie werden aufgefordert, durch ihr Verhalten und Handeln zu einer diskriminierungssensiblen Kultur im Miteinander beizutragen.
Weitere Informationen zum Download:
- Satzung im Umgang mit und zum Schutz vor Diskriminierung der Universität Bremen
Änderung des Vornamens und/oder des Geschlechtseintrags für Trans*, Inter* und nicht-binäre Studierende
Für Trans*, Inter* und nicht-binäre Studierende der Universität Bremen wird es ab dem 15.11.23 möglich sein, vor der amtlichen Änderung den Vornamen und/oder Geschlechtseintrag für den universitären Kontext ändern zu lassen.
Hierfür nutzen Sie bitte die Datei "Namensänderung". Diese füllen Sie bitte aus, unterschreiben sie und scannen Sie sie wieder ein.
In Ihrem Moin-Account finden Sie unter der Rubrik "Anträge" den "Antrag auf Änderung auf Änderung des Vornamens und/oder auf Änderung des Geschlechtseintrags". Diesen füllen Sie aus und laden die gescannte Erklärung hoch.
Bei Unklarheiten und Rückfragen melden Sie sich gerne bei Nele Kuhn, .