In a nutshell: Uni-Strukturen für Neue

Auf dieser Seite haben wir einige Informationen für Kolleg*innen zusammengetragen, die neu an der Universität Bremen sind und die Strukturen und Prozesse als schwer durchschaubar erleben. 

Universitäre Struktur

Die Universität Bremen setzt sich zusammen aus 12 Fachbereichen, weiteren Zentralen wissenschaftlichen Einheiten (ZWEs) sowie Sonderforschungsbereichen (SFBs) sowie der Verwaltungsstruktur mit ihren Serviceeinrichtungen. Als akademische*r Mitarbeiter*in arbeitest Du wahrscheinlich in einem Fachbereich, einer ZWE oder einem SFB. Die Verwaltungsstrukturen und ihre Serviceeinrichtungen (bspw. Personalabteilung Dez. 2, das International Office, die Personalentwicklung, BYRD, diverse Konfliktberatungsstellen usw.) stehen Dir mit ihren Angeboten zur Verfügung.

Einen Überblick über die Organisationsstruktur der Universität Bremen liefert das Organigramm. 

Interessenvertretungen wählen und darin mitwirken

Interessenvertretung erfolgt an der Uni Bremen gesetzlich geregelt auf Uni-Ebene im Akademischen Senat (AS), auf Fachbereichsebene in den Fachbereichsräten (FBRs), zudem übergreifend durch den Personalrat (PR) sowie für den Mittelbau auch über den Kollegiums-Rat Akademischer Mitarbeiter*innen (KRAM). Hinzu kommen die Zentrale Frauenbeauftragte (ZKFF) und Schwerbehindertenbeauftragte. Alle zwei Jahre erfolgen Wahlen zu AS, FBR und KRAM, alle vier Jahre zum PR. Der AS wiederum wählt alle vier Jahre Rektor*in und Konrektor*innen zur Universitätsleitung. Dieses Schaubild gibt einen Überblick über die Interessenvertretungen, deren Aufgaben und den Wahlmodus.

Sich zurechtfinden

Die Uni Bremen ist eine "Campus-Universität", die sich allerdings über mehrere Kilometer erstreckt und seit Gründung 1971 stetig wächst. Zum Start des Wintersemester 2024/25 zogen der Fachbereich 06 (Rechtswissenschaft) in die Innenstadt in das Gebäude der NordLB (Norddeutsche Landesbank, vormals Bremer Landesbank) um, das nunmehr die Bezeichnung “Forum am Domshof” (UFO) trägt.

Einen Lageplan der Uni und ihrer Standorte findest du hier. Neu eingestellte Mitarbeiter*innen erhalten während der Begrüßungsveranstaltung zudem eine Campusführung. 

Qualifizierung & Karriereweg-Unterstützung

... ist ein strategisches Ziel der Universität Bremen. Das BYRD (Bremen Early Career Researcher Development) findest Du im SFG Gebäude. BYRD bietet individuelle Beratung und Workshops zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung an.