Wirtschaftspsychologie: Arbeitsgebiet Organisationspsychologie

Aktuelles

Prompting-Workshop für Studierende und Mitarbeitende der Uni Bremen

Veranstaltungsreihe des Teams Organisationspsychologie zu Lernen mit generativer KI

Generative KI wie ChatGPT kann ein mächtiges Werkzeug sein – wenn man weiß, wie man die richtigen Fragen stellt. In diesem interaktiven vierstündigen Workshop lernen Sie, wie Sie durch gezieltes Prompting präzise, relevante und bei Bedarf kreative Antworten erhalten und wie Sie ChatGPT als Unterstützung für Studium, Forschung oder Arbeitsalltag effektiv nutzen können.

Das erwartet Sie:

  • Effektive Prompting-Techniken: Wie Sie Anfragen so formulieren, dass KI-Tools Ihnen wirklich weiterhelfen.
  • Lernfördernde Strategien: Prompts, die nicht nur Antworten liefern, sondern auch Ihr Verständnis vertiefen.
  • Praxisnahes Arbeiten: Direktes Ausprobieren und Verfeinern Ihrer Prompts an konkreten Beispielen.

Besonderes Extra:

Alle Teilnehmenden, die den Workshop besuchen und an der begleitenden Evaluation teilnehmen, erhalten eine offizielle Teilnahmebestätigung der Universität Bremen.

Die Evaluation besteht aus kurzen Online-Fragebögen, die zu Beginn und Ende des Workshops sowie alle zwei Wochen über einen Zeitraum von acht Wochen auszufüllen sind.

Bitte melden Sie sich nur an, wenn Sie bereit sind, diese Fragebögen zuverlässig auszufüllen – damit helfen Sie uns, die Wirksamkeit des Workshops zu überprüfen und zukünftige Angebote zu verbessern.

📅 Dauer: 4 Stunden

📍 Ort: Universität Bremen

💡 Jetzt Platz sichern – die Teilnehmendenzahl ist begrenzt!

 

Anmeldung unter: hannahlouisa.kruegerprotect me ?!uni-bremenprotect me ?!.de

Ansprechperson:

Hannah Louisa Krüger

Fachbereich Wirtschaftswissenschaft, Arbeitsgebiet Organisationspsychologie

hannahlouisa.kruegerprotect me ?!uni-bremenprotect me ?!.de

 

Termine:

07.10.2025           15:00 – 19:00 Uhr            WiWi 2, Raum F3290

14.10.2025           09:00 – 13:00 Uhr            Raumplanung ausstehend

04.11.2025           15:00 – 19:00 Uhr            WiWi 2, Raum F3300

08.11.2025           11:00 – 15:00 Uhr            WiWi 2, Raum F3290

11.11.2025           10:00 – 14:00 Uhr            WiWi 2, Raum F3300

06.12.2025           11:00 – 15:00 Uhr            WiWi 2, Raum F3290

09.12.2025           14:00 – 18:00 Uhr            Raumplanung ausstehend

08.01.2026           14:00 - 18:00 Uhr             Raumplanung ausstehend

23.01.2026           09:30 - 13:30 Uhr             Raumplanung ausstehend

04.02.2026           14:00 - 18:00 Uhr             Raumplanung ausstehend

19.02.2026           10:00 - 14:00 Uhr             Raumplanung ausstehend

Flyer Prompting-Workshop

Leitung und Themen

Portraitfoto Dr. Julian Decius

Dr. Julian Decius

Kontakt:

WiWi1, Raum A2390
Enrique-Schmidt-Straße 1
28359 Bremen


Fon: +49 (0)421 218 66590
E-Mail:
julian.deciusprotect me ?!uni-bremenprotect me ?!.de

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Gemeinsames Arbeitsgespräch.

Lernprozesse im zeitlichen Verlauf

In diesem Themenschwerpunkt wird untersucht, wie sich (informelles) Lernverhalten in Organisationen über Tage, Wochen und Monate hinweg verändert. Außerdem wird analysiert, wie dynamisch arbeitsbezogenes Lernen auftritt und wie sich die Lernverläufe unterschiedlicher Beschäftigter unterscheiden.

Ein Modell einer Montagehalle mit der Aufschrift "Technikstation".

Arbeitskontexte gestalten

Ziel dieses Themenschwerpunkts ist die Untersuchung förderlicher Rahmenbedingungen für arbeitsbezogenes Lernen, Beschäftigungsfähigkeit und organisationale Entwicklung, sowohl durch Führungskräfte (z.B. Gestaltung der Lernkultur) als auch durch Beschäftigte (z.B. Job Crafting).

Eine Person bedient ein Tablet.

New Work erfordert New Learning

Dieser Themenschwerpunkt widmet sich der Frage, wie Mitarbeitende in dynamischen Arbeitswelten befähigt werden können, selbstgesteuert zu lernen, „was sie wirklich, wirklich wollen“. Als zentral hierbei wird das „Learning Opportunities Perception Potential“ angesehen, das den Beschäftigten hilft, Lerngelegenheiten zu ergreifen.