Kristin Reimers
Kristin Reimers, M.A.
In meinem Studium in den Kulturwissenschaften und Transkulturellen Studien an der Uni Bremen habe ich mich mit intersektionalen Perspektiven auf Diversität, Rassismus, Kolonialismus, Gender, Inklusion befasst. Mit der Wahl meines Masterarbeitsthemas (Anti-)Diskriminierung vertiefte ich mein konzeptionelles Wissen über Repräsentationspolitiken, Handlungsstrategien und Konzepte der Intervention. Zugleich machte ich mich mit lokalen Strukturen, den Akteur*innen der Antidiskriminierungsarbeit und deren Bedarfe im Land Bremen, vertraut.
Mein langjähriges, umfangreiches (hochschul-)politisches Engagement (u.a. im AStA und Akademischen Senat) begleitete mich durch meine Studienzeit. Darüber erwarb ich umfassende Kenntnisse über Hochschulstrukturen und -kulturen. Die tiefgehende Auseinandersetzung mit bildungs- und hochschulpolitischen Themenfeldern ermöglichten mir zugleich zahlreiche praktische Erfahrungen in Bildungs- und Demokratisierungsprozessen.
Bis 2019 war ich Stipendiatin der Hans-Böckler-Stiftung. Aufgrund meiner aktuellen beruflichen Tätigkeit erarbeitete ich mir umfangreiches Wissen zu den Themen Nachhaltigkeit und sozial-ökologische Transformation. Meine Expertise bezieht sich auf Aspekte der nachhaltigen Wirtschafts- und Industriepolitik mit Schwerpunkt auf der sozialen Dimension, insbesondere der Wahrung von Interessen und Rechten von Arbeitnehmer*innen innerhalb des gesellschaftlichen Wandels.
Ich lebe mit meinen Kindern in Bremen.
Seit 2022 bin Teilprojektleiterin in der Niedersachsen Allianz für Nachhaltigkeit, kurz NAN. Die NAN als sozialpartnerschaftliches Kooperationsprojekt zielt hat auf die Dekarbonisierung und Transformation der niedersächsischen Wirtschaft ab. Mein Schwerpunkt liegt hier auf der sozialen Dimension von Nachhaltigkeit. Als Sprecherin für den DGB Niedersachsen gehört es zu meinen Aufgaben, die Perspektiven, Interessen und Bedarfe der Arbeitnehmer*innen innerhalb des Transformationsprozesses sichtbar zu machen und fest zu verankern.
Vor meiner Tätigkeit bei der NAN habe ich als Projektleiterin beim Bremer entwicklungspolitischen Netzwerk (BeN) Jugendliche und junge Erwachsenen in ihrer Auseinandersetzung mit gesellschaftspolitischen Schieflagen und Unterdrückungsmechanismen begleitet und sie in ihrem Engagement gestärkt. Gemeinsam bearbeiteten wir die 17 Nachhaltigkeitsziele (SDGs) sowie weitere lokale wie globale Aspekte von sozialer Nachhaltigkeit und Klimagerechtigkeit unter Beachtung des globalen Kontexts und postkolonialer Verwobenheiten in Bremen.
- Nachhaltigkeit, Klimagerechtigkeit
- Arbeitnehmer*inneninteressen
- (Industrielle) Transformation
- Geschlechtergerechtigkeit
- (Anti-)Diskriminierung
- Machtkritische Diversität
- (Post-)Kolonialismus
- Rassismus/Critical Whiteness
- Intersektionalität