Personalentwicklung

Die Personalentwicklung der Universität Bremen initiiert, steuert und begleitet die Kompetenzentwicklung aller Mitarbeiter*innen aus Forschung, Lehre, Verwaltung und Technik. Eine systematische Fach- und Führungsnachwuchskräfteentwicklung im wissenschaftlichen und nichtakademischen Bereich, die Umsetzung von maßgeschneiderten Förderprogrammen für verschiedene Statusgruppen und die Förderung von organisationalen Veränderungsprozessen sind die maßgeblichen Gestaltungs- und Handlungsfelder der Personalentwicklung.