Dezentrale Frauenbeauftragte

Das Bremische Hochschulgesetz (BremHG § 6 Abs. 8) ermöglicht die Übertragung von Aufgaben der Frauenförderung und Gleichstellung von Frauen und Männern auf Dezentrale Frauenbeauftragte. Der Akademische Senat der Universität Bremen hat mit der AS-Richtlinie zur Erhöhung des Anteils von Frauen am wissenschaftlichen Personal der Universität Bremen 1992 / Änderung mit Beschluss des Akademischen Senats 9202 vom 16.11.2022 und dem, darin enthaltenen § 15, detaillierte Vorgaben für die Bestellung und das Aufgabenspektrum der Dezentralen Frauenbeauftragten dargelegt. Die Dezentralen Frauenbeauftragten werden von der Frauenvollversammlung der Fachbereiche und Institute für einen Zeitraum von zwei Jahren gewählt.

Die Dezentralen Frauenbeauftragten tragen im großen Maße dazu bei, den gesetzlichen Auftrag der Frauenförderung und Gleichstellung umzusetzen. Die Hochschullehrerinnen, wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen und Studierende finden in den Dezentralen Frauenbeauftragten ihres Fachbereiches Ratgeberinnen und Unterstützerinnen, wenn sie Benachteiligungen ausgesetzt sind. Ohne den alltäglichen Einsatz der Dezentralen Frauenbeauftragten wäre Frauenförderung und Gleichstellung nicht möglich! Die ZKFF und die Zentrale Frauenbeauftragte unterstützen die Dezentralen Frauenbeauftragten bei ihrer Arbeit. Sie bietet verschiedene Maßnahmen im Bereich Service und Qualifizierung an. Mehr zu den Maßnahmen hier.