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Publications in the Project

2019

  • Schaper, M., Debbing, C., Engelhardt, T.-C., Ruiner, C. & Hagemann, V. (2019). Entwicklung eines Risk Assessment: Beurteilung des Gefährdungspotentials von digitalisierten Arbeitsplätzen. Poster at the 11th Session of the Section for Work, Organizational and Economic Psychology (AOW) of the German Psychological Society (DGPs), Braunschweig, Germany.
     
  • Ruiner, C., Hagemann, V., Debbing, C., Schaper, M., Klumpp, M. & Hesenius, M. (2019). Mental Workload in Digitalized Work Contexts – Empirical Findings regarding the Changing World of Work in Production and Logistics. Full paper and presentation at the autumn workshop 2019 of the Scientific Committee for Human Resources, Munich, Germany. 
     
  • Hagemann, V., Schaper, M., Ruiner, C. & Debbing, C. (2019). Psychische Belastungs- und Beanspruchungsmessung unter Berücksichtigung der Spezifika digitalisierter Arbeit. Short Paper and Lecture at the autumn workshop 2019 of the Scientific Committee for Human Resources, Munich, Germany.
     
  • Debbing, C., Ruiner, C., Klumpp, M., Hesenius, M., Schaper, M. & Hagemann, V. (2019). Qualität digitalisierter Arbeit in Produktion, Logistik und Handel. Lecture at the 17th Annual Meeting of the Working Group Empirical Human Resources and Organizational Research, Hamburg, Germany.
     
  • Ruiner, C.; Debbing, C.; Schaper, M. & Hagemann, V. (2019). Den Wandel gemeinsam gestalten – Digitalisierung als Bewährungsfeld für HR Business Partner, Zeitschrift Personalführung, 3, 38-43.
     
  • Klumpp, M.; Hagemann, V.; Ruiner, C.; Neukirchen, T. & Hesenius, M. (2019). Arbeitswelten der Logistik im Wandel – Gestaltung digitalisierter Arbeit im Kontext des Internet der Dinge und von Industrie 4.0. In B. Hermeier, T. Heupel & S. Fichtner-Rosada (Hrsg.), Arbeitswelten der Zukunft (S. 67-85). Wiesbaden: Springer Gabler.
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