Quynh Duong Phuong

Foto Quynh Duong Phuong

Wissenschaftliche Mitarbeiterin

Kontakt:

Enrique-Schmidt-Straße 1
28359 Bremen
WiWi 1, Raum A 2200

Telefon: +49 (0)421 218 - 66875
phuong(at)uni-bremen.de

 

Forschungsschwerpunkte:

• Diaspora Entrepreneurship

• Transnational Entrepreneurship

• Entrepreneurship Education

Zur Person

Quynh Duong Phuong ist 2016 dem LEMEX-Team beigetreten. Seit 2018 ist sie wissenschaftliche Mitarbeiterin und Doktorandin am Lehrstuhl für Mittelstand, Existenzgründung und Entrepreneurship der Universität Bremen.

Sie hat einen Master-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre und verfügt durch frühere Jobs und Praktika über praktische Erfahrungen im Bereich Eventmanagement, Employer Branding und Social Media Management.

Ihre Forschungsschwerpunkte liegen in den Bereichen Entrepreneurship Education, Diaspora Entrepreneurship und Transnational Entrepreneurship.

Werdegang

Seit 09/2018

Doktorandin am Lehrstuhl für Mittelstand, Existenzgründung und Entrepreneurship (LEMEX)

Universität Bremen (Deutschland)

10/2015 – 08/2018

Masterstudium in Betriebswirtschaftslehre

Universität Bremen (Deutschland)

10/2012 – 09/2015

Bachelorstudium in Betriebswirtschaftslehre

Universität Bremen (Deutschland)

Lehre

Semester

Kurse

ECTS

Sprache

Funktion

Winter

Projektmodul IEM² I - Gründungsmanagement

12 ECTS

Deutsch

Tutorin

Winter

Entrepreneurship & Management I

6 ECTS

Deutsch

Tutorin

Winter

Proseminar Gründungs- und Mittelstands-Management 

6 ECTS

Englisch

Tutorin

Sommer

Entrepreneurship & Management II

6 ECTS

Deutsch

Tutorin

Sommer

Hauptseminar Gründungs- und Mittelstands-Management III

6 ECTS

Englisch

Tutorin

Publikationen

Journal Artikel

 
  • Phuong, Q. D., & Freiling, J. (2022). Student Entrepreneurship – The Impact of University Environment on Students’ Starting Conditions. Problemy Zarządzania (Management Issues), 20(1), 150–172.
  • Freiling, J., Baron, T., Phuong, Q. D., & Elsner, J. (2021). Inno-Quarters – mit Living Labs auf Festivals zur Validierung neuer Geschäftsmodelle. Austrian Management Review, 11 (1), 58 – 71
  • Phuong, Q.D., & Harima, A. (2019). The Impact of Cultural Values on Vietnamese Ethnic Entrepreneurs in Germany. Journal of Entrepreneurship, Management, and Innovation, 15(2), 85-115.
 

Bücher/Kapitel

 
  • Phuong, Q.D., Mayer, S., Theohavora, V., Harima, A., & Freiling, J. (2019). Provoking Gender-related Institutional Changes: A Case of a Returnee Female Entrepreneur in India. In M. I. Yenilmez & O. B. Celik (Eds.) A comparative perspective of women's economic empowerment. Routledge: New York, NY. 
 

 

Sonstiges

Auszeichnungen

 
  • Wolfgang-Ritter-Studienpreis als Jahrgangsbeste (2. Platz) des Masterstudiengangs BWL 2018