Projektdetails

Ehrenamt im Krankenhaus – Tradition oder Zukunft? Die Sicht von Krankenhauspersonal und Ehrenamtlichen auf das Ehrenamt in der akutstationären Versorgung

Laufzeit: 01.10.2015 - 01.06.2019
Forschungsteam:

Mirjam Philippi (Projektleitung);

 
Projekttyp: Promotionsprojekt

Beschreibung

Die pflegerische und gesundheitliche Versorgung ist auf mehreren Ebenen in einem tiefgreifenden Wandel. Zum einen steigt mit der demografischen Entwicklung die Zahl der älteren, zu versorgenden Menschen kontinuierlich an. Damit geht einher, dass diese Personen abseits pflegerischer und therapiebezogener Maßnahmen einen höheren Bedarf an allgemeiner Unterstützung aufweisen. Zum anderen Seite ist das Personal in der Pflege und Gesundheitsversorgung hohen Belastungen ausgesetzt.
Ein Weg, diesen Herausforderungen zu begegnen, wird in einem stärkeren Einbezug ehrenamtlich Engagierter in den Versorgungsmix gesehen (vgl. z. B. Görres et al. 2016, BMFSFJ 2016). Dies gelte sowohl für kommunale Versorgungsstrukturen als auch für den klinisch-stationären Kontext. Doch während das Ehrenamt in der ambulanten und stationären Pflege politisch gefördert wird (vgl. § 45c SGB XI, § 82b SGB XI), erfährt es in der Krankenhausversorgung nur wenig Beachtung. Auch existieren kaum wissenschaftliche Erkenntnisse darüber, wie das Personal von Krankenhäusern und die dort engagierten Ehrenamtlichen das Ehrenamt im Krankenhaus wahrnehmen.
In einer qualitativen Studie wird daher untersucht, welche Ziele und Erwartungen diese Akteure mit dem Ehrenamt im Krankenhaus verbinden. Hierzu werden Gruppendiskussionen in Krankenhäusern durchgeführt: Getrennt voneinander diskutieren Personen aus der Leitungsebene, Personal, das im Versorgungsalltag mit Ehrenamtlichen zusammenarbeitet sowie Ehrenamtlichen ihre Sicht auf das Ehrenamt im Krankenhaus. Die Daten werden mit Hilfe der Inhaltsanalyse (Mayring 2015) ausgewertet.
Mit den gewonnenen Erkenntnissen werden drei Ziele verfolgt: Erstens sollen sie die Forschungslage zum Ehrenamt in der Pflege und Gesundheitsversorgung erweitern. Zweitens kann das Wissen unmittelbar in der Praxis genutzt werden. Sind nämlich die unterschiedlichen Ziele und Erwartungen von Krankenhauspersonal und Ehrenamtlichen bekannt, können z. B. Ehrenamtliche passgenauer angeworben und optimiert eingebunden werden. Auf gesundheitspolitischer Ebene soll eine Diskussionsbasis zur Ausrichtung des Ehrenamts im Krankenhaus geschaffen und Perspektiven zur Einbindung Ehrenamtlicher in die akutstationäre Versorgung aufgezeigt werden.




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