Stolpersteine

Verbindlichkeit

Frage: Interesse schnell abgesunken

Wir haben an unserer Einrichtung das Umweltmanagement relativ zügig einführen können. Nach der Einführung sank das Interesse des Kollegiums daran aber leider schnell wieder ab. Wie können wir die Organisationsangehörigen bei der Stange halten?

Empfehlung:

Ein UMS ist kein Selbstläufer! Umweltmanagement braucht dauerhafte Inputs und eine langfristige Perspektive. Verantwortlichkeiten für das System müssen auch nach dessen erster Einführung bestehen bleiben. Hierfür müssen von der Organisationsleitung entsprechende Personal- und Sachmittel bereit gestellt werden. Versuchen Sie so früh wie möglich darauf hin zu arbeiten, dass entsprechende Ressourcen durch die Organisationsleitung bereit gestellt werden.