An der Universität Bremen ist im Fachbereich Wirtschaftswissenschaft an der Professur für Volkswirtschaftslehre (Prof. Dr. Michael Rochlitz) zum 01.03.2023 eine Stelle für eine:n:

Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in (Doktorand:in) (w/m/d) – Entgeltgruppe 13 TV-L (50%)

befristet für 3 Jahre – unter dem Vorbehalt der Stellenfreigabe – zu besetzen.

Die Befristung erfolgt nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG (Wissenschaftszeitvertragsgesetz). Demnach können nur Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigt werden, die noch in dem entsprechenden Umfang über Qualifizierungszeiten nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG verfügen.

Stellenbeschreibung

Sie haben Volkswirtschaftslehre, Soziologie, Wirtschaftsingenieurwesen, Politikwissenschaft, Statistik oder ein verwandtes Fach studiert? Sie interessieren sich für Fragen im Themengebiet „Nachhaltige Entwicklung“? Sie möchten auf der Basis empirisch-quantitativer Analysen aktuelle Forschungsfragen aus dem Bereich der Umweltökonomik beantworten? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben im Forschungsteam:

• Selbständige, empirisch-quantitative Analysen im Bereich der Nachhaltigkeitsforschung
• Mitarbeit in Forschungsprojekten der Arbeitsgruppe und eigenständige Publikationen
• Anfertigung einer Promotion in einem der o.g. Themenfelder
• Mitarbeit an der inhaltlichen und organisatorischen Durchführung eines Drittmittelprojekts, insbesondere Durchführung von Datenanalysen

Voraussetzungen

• Ein mit großem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (i.d.R. Masterstudiengang mit insgesamt mindestens 300 CP) in einem der oben genannten Fächer
• Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich der quantitativen empirischen Methoden der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften
• Erfahrung im Umgang mit einschlägiger (Statistik-)Software (z.B. STATA, R)
• Interesse an den Themengebieten Umwelt- und Innovationsökonomik
• Gute Kenntnisse der englischen Sprache, Teamorientierung und wissenschaftliche Neugierde

Allgemeine Hinweise

Wir bieten Ihnen:

• Einen Vertrag als wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in für 3 Jahre
• Freiraum zur eigenständigen Forschung im Rahmen einer Promotion (i.d.R. kumulativ)
• Nutzung einer weitreichenden Dateninfrastruktur
• Technische Unterstützung im Team der Arbeitsgruppe bei Datenarbeiten und -management
• Mitarbeit in einem internationalen, agilen Team von ca. 20 Personen
• Einbindung in das internationale Forschungsnetzwerk der Arbeitsgruppe
• Gelegenheit zur Weiterbildung im Bereich empirischer Methoden, Data Science, Machine Learning, etc.
• Teilnahme an wissenschaftlichen Tagungen und internationalen Konferenzen

Die Universität Bremen beabsichtigt, den Anteil von Frauen im Wissenschaftsbereich zu erhöhen und fordert deshalb Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Bewerberinnen bzw. Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Die Universität ist familienfreundlich, vielfältig und versteht sich als internationale Hochschule. Wir begrüßen daher alle Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität

Bewerbung und Frist
 

Senden Sie bei Interesse Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse), einschließlich einer elektronischen Kopie Ihrer Abschlussarbeit (sofern bereits abgeschlossen), bis zum 30.11.2022 unter Angabe der Kennziffer A300/22 an:

Universität Bremen, Fachbereich Wirtschaftswissenschaft, Prof. Dr. Michael Rochlitz, Professur für VWL, Innovations- und Strukturökonomik, Max-von-Laue-Str. 1, 28359 Bremen oder an die E-Mail-Adresse: office-rochlitzuni-bremen.de

Wenn Sie Rückfragen haben, steht Ihnen Jessica Birkholz, E-Mail: jessica.birkholzuni-bremen.de, sehr gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen zur Arbeitsgruppe finden Sie hier: https://www.uni-bremen.de/guenther/