Zum Hauptinhalt springen

Jonathan Meinecke, M.Sc.

Jonathan Meinecke

Wissenschaftlicher Mitarbeiter

Kontakt:

Enrique-Schmidt-Straße 1
28359 Bremen
WIWI 1 Gebäude, Raum A2340

Telefon: +49 (0)421 218-66754
j.meineckeprotect me ?!uni-bremenprotect me ?!.de

 

 

Werdegang

Aktuelle Position

Seit 2020            Universität Bremen, Deutschland

                           Wissenschaftlicher Mitarbeiter im Bereich Wirtschaftspsychologie und Personalwesen

 

Vorherige Positionen

2019                   Wellenschlag Verlag, Deutschland 

                            Projektmanager & Websitegestaltung    
 

2019                    Eurostaff Group, Deutschland

                            Talent Acquisition Associate   
 

2017 - 2019         //thamm, Deutschland

                            Freiberuflicher Trainer
 

2018                    Empire Skola, Slowakei

                            Fremdsprachenlektor
 

2017                    Orbitak AG & Roth Institut, Deutschland

                            Werkstudent Leadership & Change Management
 

2016                    Deutsches Rotes Kreuz, Deutschland

                            Betreuer in einer Notunterkunft für Geflüchtete

 

Ausbildung

 2016 – 2019       Universität Bremen, Deutschland

                            Studium der Wirtschaftspsychologie, Master of Science
 

2018                    Univerzita Komenského, Slowakei

                            Auslandssemester
 

 2012 – 2016       Universität Bremen, Deutschland

                            Studium der Psychologie, Bachelor of Science

Projekt DIAMANT

Jonathan Meinecke ist Mitglied des Projektteams DIAMANT

DIAMANT steht für digitalisiertes Ideen- und Arbeitsmanagement in Produktion, Logistik und Handel. Im Projekt DIAMANT erforschen wir, wie die aufkommende digitale Arbeitswelt innovativ organisiert und gestaltet werden kann – zum Vorteil von Unternehmen und Beschäftigten. Unser Ziel ist es, die Arbeitsbedingungen im betrieblichen Alltag zu verbessern, digitalisierte Arbeit gesund und motivierend zu gestalten sowie Potenziale für Mitarbeitende und Unternehmen zu entfalten.