Lara Watermann, M.Sc.

Graduiertengruppe

Lara Watermann ist Teil der Graduiertengruppe Digitalisierung des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaft an der Universität Bremen.

Die Graduiertengruppe „Diginomics – Digitalisierung, Wirtschaft & Gesellschaft" des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaft an der Universität Bremen untersucht aktuelle wirtschaftswissenschaftliche Fragen zur Digitalisierung von Arbeits-, Finanz- und Produktmärkten. Die Projekte beschäftigen sich mit ethischen, gesellschaftspolitischen, arbeitspsychologischen, ökonomischen und politikrelevanten  Fragen zu neuen digitalen Märkten. Inhaltlich werden u.a. Fragen mit Bezug zu Blockchain, Digital Finance, Künstlicher Intelligenz und der Plattformökonomie behandelt. 

Lara Watermann bearbeitet im Rahmen der Graduiertengruppe ein Projekt im Bereich Human Machine Interaction and Workforce-Analytics.

Teamwork in a Mars habitat

Lara Watermann ist Mitglied des Projektteams "Team performance of human-human and human-agent teams in a Mars habitat under various scenarios".

Als Teil des 3-gliedrigen Seed-Projektes zum Thema „The living Habitat“ im Rahmen der MAPEX Clusterinitiative „Researching pathways toward a long-term sustainable, ethically acceptable human settlement of Mars" und in Kooperation mit dem ZARM und Sustainable Communication Networks untersucht das Projekt „Team performance in extreme environments“ wie sich die menschlichen NutzerInnen in die technologische Umgebung des Habitats auf dem Mars integrieren und wie ihre Teamprozesse und Leistung durch Anpassungen der technologischen Umgebung und in Zusammenarbeit mit einer künstlichen Intelligenz verbessert werden können.

Mitgliedschaften

Publikationen

Peer-reviewed Journals

Hagemann, V., Watermann, L., Klonek, F. & Heinicke, C. (2023). Communication quality affects performance of astronauts and support teams through increased workload: Insights from the AMADEE-20 analog Mars mission, Acta Astronautica, 210, 162-175. doi.org/10.1016/j.actaastro.2023.05.021

Konferenzbeiträge

Watermann, L., Cadonau, L.,  Appelganc, K., Große Maestrup, P., Band, S., Förster, A., Heinicke, C., Hagemann, V. (2023). Mensch-KI Teams in einem Mars Habitat: Der Einfluss der Wahrnehmung einer KI als Teammitglied oder Werkzeug auf Vertrauen und Affekt. Vortrag bei der 13. Tagung der Fachgruppe Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie (AOW) gemeinsam mit der Fachgruppe Ingenieurpsychologie der Deutschen Gesellschaft für Psychologie (DGPs), Kassel, Deutschland.

Watermann, L., Hagemann, V. & Heinicke, C. (2022). The mediated effect of communication on team performance in interdependently working teams during a simulated Mars Mission. Vortrag beim 52. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie (DGPs) in Hildesheim, Deutschland.

Hagemann, V., Watermann, L. & Heinicke, C. (2022). The interaction of Teamwork Processes, Collective Orientation and Stress during a simulated Mars Mission in the Crew and Support Teams. Vortrag beim 52. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie (DGPs) in Hildesheim, Deutschland.

Hagemann, V., Watermann, L. & Heinicke, C. (2022). Development of Teamwork Processes, Collective Orientation and Stress during a simulated Mars Mission in the Crew and Support Teams. Talk at the Annual Meeting of the HFES Europe Chapter, 20-22 April, Turin, Italy.