Betriebswirtschaftliche Kompetenzen
Einführung in die Betriebswirtschaftslehre für Geistes- und Sozialwissenschaftler:innen (1 CP & Z)
VAK | CC-09_23-04-SoSe2025 |
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Gegenstand | Blockveranstaltung Da sich fast alle Aufgaben in Organisationen auf betriebswirtschaftliche Fragestellungen begründen, stellen betriebswirtschaftliche Kenntnisse auch die Grundlage für eine gezielte Einführung geisteswissenschaftlicher Ansätze in Organisationen und Unternehmen dar. Dabei kommt es nicht unbedingt auf wirtschaftliches Detailwissen an. Es reicht bereits aus, die Entscheidungsprozesse in Organisationen zu verstehen und einordnen zu können. Verständlich ist daher auch die Forderung von Unternehmensleitungen an ihre künftigen Mitarbeitenden, sich bereits mit ökonomischen Grundsätzen auseinandergesetzt zu haben. In diesem Seminar wollen wir diesem Anspruch kompakt und verständlich gerecht werden. Anmeldungen für April laufen vom 09. Januar bis Donnerstag, 13. März 2025 über https://elearning.uni-bremen.de/ (Veranstaltungssuche / Suche im Vorlesungsverzeichnis / Fachübergreifende Studienangebote / Career Center unter: Betriebswirtschaftliche Kompetenzen). |
Referent | Lars Kaletka |
Teilnehmende | Studierende sowie Absolvent:inn:en |
Termin & Ort | Wegen Erkrankung des Dozenten verschoben auf: Montag, 07. bis Mittwoch, 09.Juli 2025 jeweils von 16. bis 20:00 Uhr Mittwoch, 23. bis Freitag, 25. April 2025 jeweils von 16:00 bis 20:00 Uhr, Online. |
Change-Management – Den betrieblichen Wandel gestalten und begleiten (1 CP & Z)
VAK | CC-27_24-06-SoSe2025 |
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Gegenstand | Blockveranstaltung Die Veränderungen im unternehmerischen Umfeld vollziehen sich nicht nur mit zunehmender Geschwindigkeit, sondern neue, zumeist digitale Geschäftsmodelle ersetzen über Jahre gewachsene Marktstrukturen. Die traditionellen Ansätze der Unternehmensführung sowie die klassische Denkweise des Managements erlauben es den Unternehmen nicht mehr angemessen auf diese Veränderungen zu reagieren. Gerade aus diesem Grund lohnt es der Frage nachzugehen, in wieweit die traditionellen Modelle des Veränderungsmanagements in ihrer Anwendung Antworten auf die Fragen der Zukunft liefern können. In diesem Workshop sollen die vielfältigen Ansätze zu einem ganzheitlichen Konzept von Mensch | Organisation | Prozess zusammengeführt werden. Am Beispiel eines fiktiven Unternehmens sollen die Teilnehmenden ein wettbewerbsfähiges Unternehmen der Zukunft entwickeln. Auslöser von Veränderungen und mögliche Widerstände:
Anmeldungen für Juni laufen vom 20. März bis Dienstag, 06. Mai 2025 über https://elearning.uni-bremen.de/ (Veranstaltungssuche / Suche im Vorlesungsverzeichnis / Fachübergreifende Studienangebote / Career Center unter: Betriebswirtschaftliche Kompetenzen). |
Referent | Lars Kaletka |
Teilnehmende | Studierende sowie Absolvent:inn:en |
Termin & Ort | Dienstag, 24. bis Donnerstag, 26. Juni 2025 jeweils von 16:00 bis 20:00 Uhr, Online. |
Einführung in das Non Profit Management (1 CP & Z)
VAK | CC-59_10-09-SoSe2025 |
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Gegenstand | Blockveranstaltung Non Profit Organisationen unterscheiden sich durch ihre Strukturbesonderheiten von Wirtschaftsunternehmen. Die Leitungs- und Managementtechniken aus der allgemeinen Betriebswirtschaftslehre können nicht unmittelbar auf den gemeinnützigen Bereich übertragen werden. Ob eine Organisation finanzielle Krisen übersteht, eine nachhaltige Präsenz in den lokalen Medien besitzt und attraktiv für ehrenamtliche Mitarbeitende bleibt, hängt im Wesentlichen von den Führungsqualitäten der Leitungsebene ab. |
Referent | Lars Kaletka |
Teilnehmende | Studierende & Absolvent:inn:en |
Termin & Ort | Mittwoch, 10. bis Freitag, 12. September 2025 von 16:00 bis 20:00 Uhr, Online. |
Transformationsmanagement und Human Resources (1 CP & Z)
VAK | CC-09_10-11-WiSe25-26 |
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Gegenstand | Blockveranstaltung Digitale Technologien, globale Marktveränderungen und ambitionierte Nachhaltigkeitsziele fordern von Unternehmen eine ganzheitliche strategische und organisatorische Neuausrichtung. Im Sinne des Transformationsmanagements werden umfassende, fundamentale und zumeist irreversible Veränderungen mit strategischer Bedeutung angestrebt. Dieses Seminar legt den Fokus auf die Rolle des Human Resource Managements (HRM) während der Transformation. Als strategischer Partner sorgt Human Resources (HR) für die enge Verzahnung von Geschäfts- und Personalstrategie und koordiniert strukturelle, kulturelle, technologische und prozessuale Veränderungen in der Organisation. Dabei durchläuft HR aktuell selbst eine Transformation in Richtung „Digital HR“. Aus dem Inhalt:
Anmeldungen für November laufen vom 21. August bis Donnerstag, 16. Oktober 2025 über https://elearning.uni-bremen.de/ (Veranstaltungssuche: Career Center | Veranstaltungen | Übersicht | VAK-Nummer kopieren und in StudIP suchen und anmelden) |
Referent | Lars Kaletka |
Teilnehmende | Studierende sowie Absolvent:inn:en |
Termin & Ort | Montag, 10. bis Mi. 12.11.2025 jeweils von 16:00 bis 20:00 Uhr, Online. |
Einführung in die Betriebswirtschaftslehre für Geistes- und Sozialwissenschaftler:innen (1 CP & Z)
VAK | CC-13_24-11-WiSe25-26 |
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Gegenstand | Blockveranstaltung Da sich fast alle Aufgaben in Organisationen auf betriebswirtschaftliche Fragestellungen begründen, stellen betriebswirtschaftliche Kenntnisse auch die Grundlage für eine gezielte Einführung geisteswissenschaftlicher Ansätze in Organisationen und Unternehmen dar. Dabei kommt es nicht unbedingt auf wirtschaftliches Detailwissen an. Es reicht bereits aus, die Entscheidungsprozesse in Organisationen zu verstehen und einordnen zu können. Verständlich ist daher auch die Forderung von Unternehmensleitungen an ihre künftigen Mitarbeitenden, sich bereits mit ökonomischen Grundsätzen auseinandergesetzt zu haben. In diesem Seminar wollen wir diesem Anspruch kompakt und verständlich gerecht werden. Anmeldungen für Januar 2025 laufen vom 10. Oktober 2024 bis Donnerstag, 05. Dezember 2024 über https://elearning.uni-bremen.de/ (Veranstaltungssuche: Career Center | Veranstaltungen | Übersicht | VAK-Nummer kopieren und in StudIP suchen und anmelden) |
Referent | Lars Kaletka |
Teilnehmende | Studierende sowie Absolvent:inn:en |
Termin & Ort | Montag, 24. bis Mittwoch, 26. November 2025 jeweils von 16:00 bis 20:00 Uhr, Online. |
Einführung in die Betriebswirtschaftslehre für Ingenieur- und Naturwissenschaftler:innen (1 CP & Z)
VAK | CC-18_09-12-WiSe25-26 |
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Gegenstand | Blockveranstaltung Mitarbeitende mit technischem oder naturwissenschaftlichem Hintergrund werden im beruflichen Kontext immer auch mit betriebswirtschaftlichen Fragen konfrontiert. In diesem Seminar lernen Sie die wichtigsten Teilgebiete der Betriebswirtschaft, sowie die dazugehörigen Zusammenhänge kennen, um diese in Ihrem beruflichen Umfeld anzuwenden. Neben den Grundzügen der BWL umfasst das Seminar u.a. die Bereiche Innovations- und Qualitätsmanagement, Supply-Chain-Management, F+E (Forschung und Entwicklung), Produktions- und Fertigungsplanung, technische Infrastruktur und IT. Anmeldungen für Dezember laufen vom 25. September bis Donnerstag, 13. November 2025 über https://elearning.uni-bremen.de/ (Veranstaltungssuche: Career Center | Veranstaltungen | Übersicht | VAK-Nummer kopieren und in StudIP suchen und anmelden) |
Referent | Lars Kaletka |
Teilnehmende | Studierende sowie Absolvent:inn:en |
Termine & Ort | Dienstag, 09. bis Donnerstag, 11. Dezember 2025 jeweils von 16:00 bis 20:00 Uhr, Online. |
Klassisches Projektmanagement (1 CP & Z)
VAK | CC-19_06-01-WiSe25-26 |
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Gegenstand | Blockveranstaltung Projektarbeit, abteilungsübergreifende Kommunikation und Teamarbeit sind die prägenden Begriffe der modernen Organisation. Tatsächlich können durch eine realistisch geplante und strategisch gesteuerte Projektarbeit, sowie durch eine effektive Teamarbeit in vielen Arbeitsbereichen bessere Arbeitsergebnisse erzielt werden. Im Rahmen der Veranstaltung lernen Sie sich selbst und andere als Teammitglieder richtig einzuschätzen. Sie erhalten Methodenwissen zur erfolgreichen Projektabwicklung, zum konstruktiven Umgang mit Ziel- und Ressourcenkonflikten und zum Einsatz von Projektmanagement-Software. Anmeldungen für Januar 2026 laufen vom 09. Oktober 2025 bis Donnerstag, 04. Dezember 2025 über https://elearning.uni-bremen.de/ (Veranstaltungssuche: Career Center | Veranstaltungen | Übersicht | VAK-Nummer kopieren und in StudIP suchen und anmelden) |
Referent | Lars Kaletka |
Teilnehmende | Studierende sowie Absolvent:inn:en |
Termine & Ort | Dienstag, 06. bis Donnerstag, 08. Januar 2026 jeweils von 16:00 bis 20:00 Uhr, Online. |
Agiles Projektmanagement (1 CP & Z)
VAK | CC-22_13-01-WiSe25-26 |
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Gegenstand | Blockveranstaltung In Zeiten volatiler Märkte und digitaler Geschäftsmodelle reichen die bekannten Vorgehensmodelle im Projektmanagement nicht mehr aus. Sie bedingen einen grundlegenden Wandel der Arbeitskultur. Agiles Projektmanagement gibt dem Projektteam eine hohe Toleranz bezüglich Qualität, Umfang, Zeit und Kosten und ermöglicht eine hohe Mitwirkung der Auftraggebenden. Die dynamische Steuerung von Prozessen führt schneller zu validierbaren Ergebnissen, erlaubt eine hohe Innovationsgeschwindigkeit und das Arbeiten in kurzen Iterationszyklen. In diesem Seminar lernen Sie die aktuellen Methoden und Werkzeuge kennen, um in der agilen (⇐ leichtgewichtigen) Projektarbeit erfolgreich agieren zu können. Das „Agile Manifest 2001“ als Referenz für agiles Projektmanagement:
Anmeldungen für Januar 2026 laufen vom 09. Oktober 2025 bis Donnerstag, 04. Dezember 2025 über https://elearning.uni-bremen.de/ (Veranstaltungssuche: Career Center | Veranstaltungen | Übersicht | VAK-Nummer kopieren und in StudIP suchen und anmelden) |
Referent | Lars Kaletka |
Teilnehmende | Studierende sowie Absolvent:inn:en |
Termine & Ort | Dienstag, 13. bis Donnerstag, 15. Januar 2026 jeweils von 16:00 bis 20:00 Uhr, Online. |
Change-Management – Den betrieblichen Wandel gestalten und begleiten (1 CP & Z)
VAK | CC-40_25-02-WiSe25-26 |
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Gegenstand | Blockveranstaltung Die Veränderungen im unternehmerischen Umfeld vollziehen sich nicht nur mit zunehmender Geschwindigkeit, sondern neue, zumeist digitale Geschäftsmodelle ersetzen über Jahre gewachsene Marktstrukturen. Die traditionellen Ansätze der Unternehmensführung sowie die klassische Denkweise des Managements erlauben es den Unternehmen nicht mehr angemessen auf diese Veränderungen zu reagieren. Gerade aus diesem Grund lohnt es der Frage nachzugehen, in wieweit die traditionellen Modelle des Veränderungsmanagements in ihrer Anwendung Antworten auf die Fragen der Zukunft liefern können. In diesem Workshop sollen die vielfältigen Ansätze zu einem ganzheitlichen Konzept von Mensch, Organisation und Prozess zusammengeführt werden. Am Beispiel eines fiktiven Unternehmens sollen die Teilnehmenden ein wettbewerbsfähiges Unternehmen der Zukunft entwickeln. Auslöser von Veränderungen und mögliche Widerstände:
Anmeldungen für Februar laufen vom 27. November 2025 bis Sonntag, 18. Januar 2026 über https://elearning.uni-bremen.de/ (Veranstaltungssuche: Career Center | Veranstaltungen | Übersicht | VAK-Nummer kopieren und in StudIP suchen und anmelden) |
Referent | Lars Kaletka |
Teilnehmende | Studierende sowie Absolvent:inn:en |
Termin & Ort | Mittwoch, 25. bis Freitag, 27. Februar 2026 jeweils von 16:00 bis 20:00 Uhr, Online. |
Industrie 4.0 - Organisation und Führung im Zeitalter der Digitalisierung (1CP & Z)
VAK | CC-15_13-05-SoSe2025 |
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Gegenstand | Blockveranstaltung Die vierte industrielle Revolution hat tiefgreifende Auswirkungen auf Unternehmen. Sie verändert nicht nur Prozesse und Arbeitsweisen, sondern stellt auch traditionelle Organisationsformen und Geschäftsmodelle grundlegend in Frage. Dieses Seminar bietet einen fundierten Überblick über die technologischen Grundlagen von Industrie 4.0 und zeigt, wie durch zunehmende Vernetzung und Automatisierung neue Anforderungen an Organisationsstrukturen, Führungskonzepte und die technische Assistenz von Mitarbeitenden entstehen. Im Zentrum steht die Frage, wie sich Organisationen mithilfe cyber-physischer Systeme (CPS), Künstlicher Intelligenz (KI), Robotik und intelligenter Mensch-Maschine-Interaktion (MMI) zukunftsfähig aufstellen können. Dabei werden auch die Auswirkungen der digitalen Transformation auf die moderne Arbeitsplatzgestaltung beleuchtet. Aus dem Inhalt:
Anmeldungen für März laufen vom 18. Dezember 2025 bis Donnerstag, 12. Februar 2026 über https://elearning.uni-bremen.de/ (Veranstaltungssuche: Career Center | Veranstaltungen | Übersicht | VAK-Nummer kopieren und in StudIP suchen und anmelden) |
Referent | Lars Kaletka |
Teilnehmende | Studierende sowie Absolvent:inn:en |
Termine & Ort | Mittwoch, 18. bis Freitag, 20. März 2026 jeweils von 16:00 bis 20:00 Uhr, Online. |
Einführung in die Bilanzbuchhaltung (1 CP & Z)
VAK | CC-49_23-03-WiSe25-26 |
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Gegenstand | Blockveranstaltung Gerade für BWL-fremde Fachrichtungen ist es nützlich wichtige Kennzahlen und ihre unternehmerische Bedeutung zu kennen. Eine zentrale Aufgabe der Unternehmensführung ist es den Unternehmenswert dauerhaft zu steigern. Dazu ist es notwendig dauerhaft Renditen zu erzielen, um das Interesse von Kapitalgebern zu wecken, Innovationen voranzutreiben oder z.B. neue Arbeitsplätze zu schaffen. Entscheidend für den Erfolg sind u.a. der Einsatz der richtigen Controlling-Instrumente, das Treffen sicherer Finanzierungs- und Investitionsentscheidungen und eine effektive Kapitalmarktkommunikation. Im Jahresabschluss stellt ein Unternehmen seine Erfolge nach außen dar. Die Bilanz und/oder die Gewinn- und Verlustrechnung sind dabei die wichtigsten Instrumente.
Anmeldungen für März laufen vom 18. Dezember 2025 bis Donnerstag, 12. Februar 2026 über https://elearning.uni-bremen.de/ (Veranstaltungssuche: Career Center | Veranstaltungen | Übersicht | VAK-Nummer kopieren und in StudIP suchen und anmelden) |
Teilnehmende | Studierende sowie Absolvent:inn:en |
Referent | Lars Kaletka |
Datum und Ort | Montag, 23. bis Mittwoch, 25. März 2026 jeweils von 16:00 bis 20:00 Uhr, online. |