Gender- & Diversity-Kompetenzen
Diversity and application process - how to use your assets
VAK | CC-33_08-07-SoSe24 |
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Gegenstand | For you as a student application starts with awareness of your professional profile and knowledge, concerning options on the job market and application procedures. As an international student you can use your international background as an advantage - by looking for employers that can use your specific language skills and your local expertise for their business in Germany. As a student of business and IT you can use the specifics of your field of studies to differentiate yourself from other applicants.
Procedure for the online course: In summary:
Requirements on your side are: stable internet - and a laptop or PC with working audio/video. The preparatory tasks can be worked on at your own pace a few days before the workshop - for the "online presence phase" itself it is necessary that all participants are in the moodle classroom at the same time. |
Referentin | Dr. Eva Reichmann - www.beruf-und-leben.com/ |
Teilnehmende | Studierende und Absolvent:inn:en aller Fachbereiche |
Termin & Ort | Montag, 08. Juli 2024 von 09:00 bis 13:00 Uhr, Online. |
Diversity und Bewerbung – was heißt das für Recherche und active sourcing?
VAK | CC-42_01-08-SoSe24 |
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Gegenstand | Diversity bedeutet Vielfalt von Menschen und Lebensformen und zielt auf die Anerkennung und Wertschätzung aller Menschen. Das sollte sich eigentlich auch im Bewerbungskontext widerspiegeln: Unabhängig von ihrer sozialen, ethnischen etc. Herkunft, ihrem Geschlecht, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Religionszugehörigkeit oder Weltanschauung, ihrem Lebensalter, ihren physischen oder psychischen Fähigkeiten oder anderer Merkmale sollten Menschen sich eingeladen fühlen, sich zu bewerben.
und mögliche Interventionen
Sie als Teilnehmende sind explizit eingeladen, eigene Erfahrungswerte einzubringen, um neue Ideen zu entwickeln und Anstöße zu geben. Es wird an geeigneter Stelle auch Calls-to-Action geben. Das Thema selbst soll durchaus kritisch betrachtet werden.
Anmeldungen für August laufen vom 23. Mai bis Donnerstag, 18. Juli 2024 über https://elearning.uni-bremen.de/ (Veranstaltungssuche / Suche im Vorlesungsverzeichnis / Fachübergreifende Studienangebote / Career Center unter: Gender- & Diversity-Kompetenzen). |
Referentin | Bianca Sievert, www.beruf-und-leben.com/ |
Teilnehmende | Studierende und Absolvent:inn:en aller Fachbereiche |
Termin & Ort | Donnerstag, 01. August 2024 von 14:00 bis 16:30 Uhr, Online. |
Empowerment – Soft Skills und Verhandlungstraining für Frauen (1 CP)
VAK | CC-43_02-08-SoSe24 |
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Gegenstand | Blockveranstaltung Eigene Kompetenzen erkennen und selbstsicher einsetzen: In diesem Workshop werden in vielen unterschiedlichen Übungen und Trainings mit Feedback die eigene Selbstsicherheit für den Bewerbungsprozess und die Gehaltsverhandlung trainiert. Wir schauen uns auch an, welche Möglichkeiten es gibt, das eigene Gehalt vom ersten Tag an sinnvoll zur Altersvorsorge einzusetzen. Über Geld spricht man nicht? Über Geld spricht Frau! Es gibt kein Tabu zu allen kritischen Fragen, die uns Frauen im Bewerbungsprozess und der Karriereentwicklung erwarten können.
Das Programm des Workshops wird kurzweilig, abwechslungsreich und mit ausreichend Bildschirm-Pausen sein. Wir werden zudem Zeit für kreative Aufgaben auf Papier haben, es wird musikalische Einspielungen und intensiven Austausch geben. |
Referentin | Britta Bollermann - www.britta-bollermann.de/ |
Teilnehmende | Studentinnen und Absolvent:inn:en aller Fachbereiche |
Termin & Ort | Donnerstag, 01. & Freistag, 02. August 2024 |
Empowerment für Frauen: Auf eigene Stärken vertrauen (1 CP)
VAK | CC-01_01-10-WiSe24-25 |
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Gegenstand | Blockveranstaltung Im (Arbeits-)alltag ist es oft eine Selbstverständlichkeit: Ich mache etwas, weil ich es kann! Wo ich dieses Können erlernt habe, welche Fähigkeiten mir bei der Durchführung helfen und wie ich mich selbst einschätze – das ist dann häufig nur schwer formulierbar.
Im gemeinsamen Workshop und in der individuellen Vorbereitungsphase arbeiten die Teilnehmerinnen an biografischen Übungen, konkreten Kompetenzeinstufungen, einem Tool aus der Persönlichkeitsentwicklung und einem kooperativen Verhandlungsmodell. Im Onlineplenum und ich Kleingruppen besteht die Gelegenheit zum geschützten Austausch.
Vorgehensweise für den Online Kurs: Sie nehmen über das moodle-Klassenzimmer der beruf&leben GbR teil - dort wird es vorbereitende Aufgaben geben und die Möglichkeit zu interaktiven Live-Plenumsgesprächen. 5-6 Tage vor dem Workshop erhalten Sie den Login-Code per Mail vom Career Center.
Voraussetzungen auf Ihrer Seite sind: stabiles Internet - und ein Laptop oder PC mit funktionierender Audio/Videofunktion. Sobald das Anmeldeverfahren geschlossen ist, bekommen Sie von uns eine E-Mail mit den Zugangsdaten! |
Referentin | Bianca Sievert, www.beruf-und-leben.com/ |
Teilnehmende | Studentinnen und Absolventinnen aller Fachbereiche |
Termin & Ort | Dienstag, 01. und Mittwoch, 02. Oktober 2024 |
Diversity and application process - how to use your assets
VAK | CC-38_03-02-WiSe24-25 |
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Subject | For you as a student application starts with awareness of your professional profile and knowledge, concerning options on the job market and application procedures. As an international student you can use your international background as an advantage - by looking for employers that can use your specific language skills and your local expertise for their business in Germany. As a student of business and IT you can use the specifics of your field of studies to differentiate yourself from other applicants.
Registrations for February run from 28 November 2024 to Sunday, 12 January 2025 via https://elearning.uni-bremen.de/ (Event Search / Search in Course Catalogue / Interdisciplinary Study Programmes / Career Center under: Gender- and Diversity-relevant skills). |
Teilnehmende | International students & graduates |
Referent:in | Dr. Eva Reichmann, www.beruf-und-leben.com/ |
Termin & Ort | Monday, 03 February 2025 from 2:00p.m. to 06:30p.m., Online. |
Diversity und Bewerbung – Vielfalt als Stärke
VAK | CC-40_05-02-WiSe24-25 |
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Gegenstand | Blockveranstaltung Diversity bedeutet Vielfalt von Menschen und Lebensformen und zielt auf die Anerkennung und Wertschätzung aller Menschen.
Anmeldungen für Februar laufen vom 28. November 2024 bis Sonntag, 12. Januar 2025 über https://elearning.uni-bremen.de/ (Veranstaltungssuche / Suche im Vorlesungsverzeichnis / Fachübergreifende Studienangebote / Career Center unter: Gender- & Diversity-Kompetenzen). Sobald das Anmeldeverfahren geschlossen ist, bekommen Sie von uns eine E-Mail mit den Zugangsdaten! |
Referent:in | Bianca Sievert, www.beruf-und-leben.com/ |
Teilnehmende | Studierende sowie Absolvent:inn:en |
Termin & Ort | Mittwoch, 05. Februar 2025 von 09:00 bis 13:30 Uhr, Online. |
Empowerment for women: Trust in your own strengths (1 CP)
VAK | CC-61_12-03-WiSe24-25 |
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Subject | In everyday (work) life we often use skills automatically, without being aware of it. People often do not remember here they learned these competencies or do not assess their skills – and therefor it is difficult for them to denominate them or describe their potential. In a job (or for your time as a student) self-awareness and knowledge of one's own strengths are necessary in order to:
There will be room for exchange and feedback. Goals: The participants
As soon as the registration process is closed, you will receive an email from us with the access data! |
Participants | Students, graduates, research assistants |
Lecturer | Dr. Eva Reichmann, www.beruf-und-leben.com/ |
Date & Location | Wednesday 12. and Tuesday 13. March from 14:00 - 18:30, Online |