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z.B. in kurzen Breakout Sessions. Technischer Ablauf: Die Referentin hält den Vortrag über ihre eigene Zoomlizenz. Der Link für die Zoom Konferenz sowie die Zugangsdaten werden vom Career Center an die
Section: Career Center
Trainingsinhalte: Resilienzfaktoren & Hintergründe des Resilienzkonzeptes Analyse der eigenen Resilienz Eigene Muster, Einstellungen und Glaubenssätze erkennen Methoden erlernen: Achtsamkeit, Optimismus, Denkmuster
an die soziale Verantwortung gegenüber den Teammitgliedern. Insgesamt steigt der Anspruch an die eigene Führungs-, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit. In modernen Führungskonzepten sind vor allem t
erarbeiten Handwerkszeug für eine selbstbewusste und chancenorientierte Strategie für Ihr „Marketing in eigener Sache“. Durch die ausführliche Beschäftigung mit Ihren Stärken, Ihrer Motivation und Ihrem Begei
nachdenkt, steht für beide Autorinnen fest, dass Sensibilität alles andere als eine unmittelbare, das Eigene oder Private betreffende Empfindsamkeit ist. Sie stellen deren gesellschaftliches Gemachtsein sowie
Section: Kolloquien, Symposien, Reihen
einzelnen Schritte sind: Schritt 1: Profilklärung und Profilschärfung Kenntnis und Sicherheit über das eigene Profil gewinnen Individuelle Gewichtung fachlicher/überfachlicher Fähigkeiten Anregungen zum Einsatz
lder außerhalb der Schule und welche Anforderungen dort gestellt werden klären die Teilnehmenden eigene Wünsche an Arbeitskontexte und Rahmenbedingungen Teilnahmevoraussetzung: Für Lehramtsstudierende
von den Botschaften des Verstandes (Logik) unterscheiden? 1.5. Welche Möglichkeiten gibt es, um eigene seelische Erfahrungen zu fördern? 1.6. Ist ein Dialog mit der Seele möglich? 1.7. Was ist der mögliche
im Seminar bekommen Sie dazu Feedback. Kernkompetenz: Alle fünf Schritte zum Wunschjob 1. Analyse: eigene berufliche Landkarte erstellen und Wunschbranchen definieren 2. Aussagekräftige und erfolgversprechende