Wissenschaftliche Karriere

Berufungsverfahren

Die Universität Bremen hat ein großes Interesse, hoch motivierte, engagierte und fachlich hervorragende Professorinnen und Professoren zu gewinnen. Deshalb sind höchste Maßstäbe an die Verfahren anzulegen, um vor allem in den Punkten Transparenz, Verfahrensdauer, Informationsfluss und Geschlechtergerechtigkeit eine hohe Qualität zu gewährleisten.

Professuren

Die Universität Bremen hat hochschulrechtlich keine Lehrstühle. Jede Professur verfügt über einen großen Handlungsspielraum und eine ausgeprägte Selbständigkeit. Sie bietet für neuberufene Professorinnen und Professoren spezielle Unterstützung an, um den Start in Bremen zu erleichtern. Auch alteingesessene Professorinnen und Professoren erhalten Unterstützung aller Art.

Tenure-Track & Juniorprofessuren

Die Universität Bremen führt den echten Tenure-Track zur Professur ein, der die Juniorprofssur mit "Bremer Perspektive" ablöst. Im Jahr 2017 gehörte sie zu den Gewinnern des Bund-Länder-Programms zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses. Durch das Programm werden zwischen 2018 - 2020 sieben Tenure-Track-Professuren gefördert.

Senior Researcher & Senior Lecturer

Die Universität Bremen entwickelt auch die Personalstruktur im Akademischen Mittelbau weiter. Unbefristete, wissenschaftlich selbständige Positionen - als Senior Researcher und Senior Lecturer - die nur über ein Tenure-Verfahren zu erreichen sind, eröffnen planbare Karrierewege neben der Professur.

Wissenschaftlicher Nachwuchs

Die Universität Bremen fördert den wissenschaftlichen Nachwuchs während der Promotions- und Postdocphase und bietet ein breites Angebot an Unterstützungsleistungen. Darüber hinaus berät sie Wissenschaflterinnen und Wissenschaftler beim Übergang in den außeruniversitären Arbeitsmarkt.

Human Resources Strategy for Researchers (HRS4R)

Mit der Bewerbung um das Gütesiegel der EU „HR Excellende in Research“ tritt die Universität Bremen in einen umfassenden Qualitätssicherungsprozess zu Arbeitsbedingungen für Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aller Karrierestufen ein.