Stellenbeschreibung

Als Referent:in im Referat Hochschulentwicklung und Kapazitätsplanung erarbeiten Sie Vorschläge zur Personalausstattung und -struktur der Fächer sowie zur Verteilung von Mitteln für Lehre und Forschung. Sie bewerten Bedarfs- und Ausstattungssituationen von Studiengängen und Forschungsbereichen und arbeiten an der Umsetzung neuer Personalstrukturen im Wissenschaftsbereich mit. Sie bereiten Entscheidungen der universitären Gremien vor und übernehmen Berichtspflichten. Die Arbeit erfolgt in enger Abstimmung mit den Kolleginnen und Kollegen im Referat und der Hochschulleitung.

Voraussetzungen

Als formale Qualifikationsvoraussetzung bringen Sie einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master, Uni-Diplom, Magister) mit. Sie kennen Fächer-, Personal- und Studienstrukturen, haben Kenntnisse über Veränderungen und Entwicklungen im nationalen und internationalen Wissenschaftssystem und können diese einschätzen. Berufliche Erfahrungen in der Wissenschaftsverwaltung einer Universität sind erwünscht.
 

Zu Ihren persönlichen Voraussetzungen gehören eigenständiges, konzeptionelles, strukturiertes und umsetzungsorientiertes Arbeiten sowie Teamfähigkeit. Sie verfügen über gute Kenntnisse der englischen Sprache auf CEF-Level B2 sowie über sehr gute Kenntnisse der Standardsoftware (Textverarbeitung, Tabellenkalkulation und Präsentation).

Allgemeine Hinweise

Die Universität Bremen bietet vielfältige und herausfordernde Aufgaben, bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten und eine individuelle Personalentwicklung. Flexible Arbeitszeiten, ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind ebenso selbstverständlich wie die Möglichkeit zum Bezug eines Job-Tickets.

Die Universität ist familienfreundlich, vielfältig und versteht sich als internationale Hochschule. Wir begrüßen daher alle Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Schwerbehinderten Bewerber:innen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Für Auskünfte steht Ihnen Frau Dr. Cathleen Grimsen unter der Rufnummer 0421-218 60310 oder unter cathleen.grimsenprotect me ?!vw.uni-bremenprotect me ?!.de gerne zur Verfügung.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 10.04.2023 unter Angabe der Kennziffer VA17/23 per Post an die

Universität Bremen

Dezernat 2 – Personalangelegenheiten

Postfach 33 04 40

28334 Bremen

Oder per E-mail in einer pdf-Datei an bewerbungenprotect me ?!vw.uni-bremenprotect me ?!.de

Reichen Sie bitte lediglich Kopien und keine Bewerbungsmappen ein. Die übersandten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgeschickt, sondern vernichtet.