Stellenbeschreibung

Die Universität Bremen ist mit rund 20.000 Studierenden eine mittelgroße deutsche Universität. Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit und die Chance zur aktiven Mitgestaltung – gepaart mit einem stabilen, langfristig angelegten Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst. Fort- und Weiterbildungsangebote stehen Ihnen offen.

Mit dieser Stelle soll der Bereich der Informationssicherheit an der Universität neu aufgebaut werden. Die unmittelbar anstehende Aufgabe ist die Fortsetzung der Einführung und des Aufbaus eines Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) nach den gängigen Standards (bspw. mit (C)ISIS 12) sowie daran anschließend die nachhaltige Implementierung und kontinuierliche Verbesserung im Regelbetrieb der Universität.

Ihre Aufgaben:
Als Mitarbeiter:in des Bereichs Informationssicherheit wirken Sie bei der Konzeption, dem Aufbau und Betrieb eines Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) mit. Sie sind zuständig für die Erarbeitung von sicherheitsrelevanten Richtlinien, Prozessen und Standards. Sie unterstützen die verschiedenen Bereiche bei der Modellierung von IT-Prozessen und ihrer Dokumentation und beraten zusammen mit dem Team die Einrichtungen der Universität zu Fragen der Informationssicherheit. Zudem erarbeiten und planen Sie Schulungs- und Sensibilisierungskonzepte für Mitarbeiter:innen und Studierende und führen diese eigenständig durch.

Voraussetzungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Informatik oder einem verwandten Fachgebiet oder vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen sowie langjährige einschlägige praktische Erfahrung (mind. 3 Jahre)
• Praktische Kenntnisse im Informationssicherheitsmanagement
• Erfahrung oder Interesse an der Konzeption, Gestaltung und Umsetzung von Sensibilisierungs- und Schulungsmaßnahmen
• Kenntnisse der englischen Sprache Level B2 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen)
• Kenntnisse der deutschen Sprache Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen)
• Eigenständige, lösungs- und teamorientierte Arbeitsweise
• Starke Prozess- und Dienstleistungsorientierung
• Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Verbindlichkeit
• Kompetenz in Gender- und Diversityfragen

Allgemeine Hinweise

Offen für unkonventionelle Ansätze in Forschung und Lehre hat die Universität Bremen sich seit ihrer Gründung vor 50 Jahren ihren Charakter als Ort der kurzen Wege für Menschen und Ideen bewahrt. Mit einem breiten Fächerspektrum verbinden wir außergewöhnliche Leistungsstärke und großes Innovationspotenzial. Als ambitionierte Forschungsuniversität stehen wir für den Ansatz des Forschenden Lernens und eine ausgeprägte Orientierung an Interdisziplinarität. Wissenschaftliche Kooperationen weltweit gestalten wir aktiv und partnerschaftlich.
Heute lernen, lehren, forschen und arbeiten rund 23.000 Menschen auf unserem internationalen Campus. In Forschung und Lehre, Verwaltung und Betrieb bekennen wir uns nachdrücklich zu den Zielen der Nachhaltigkeit, Klimagerechtigkeit und Klimaneutralität. Unser Bremer Spirit drückt sich aus im Mut, Neues zu wagen, in einem unterstützenden Miteinander, in Respekt und Wertschätzung füreinander. Mit unserem Studien- und Forschungsprofil und als Teil des europäischen YUFE-Netzwerks übernehmen wir gesellschaftliche Verantwortung in der Region, in Europa und der Welt.

Als familiengerechte Hochschule bietet die Universität Bremen ihren Beschäftigten ein hohes Maß an Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Universität Bremen bietet flexible Arbeitszeiten inklusive mobileOffice, vielfältige Aufgaben, bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten und individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen. Darüber hinaus sind Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und Hochschulsportes ebenso selbstverständlich wie die Möglichkeit zum Bezug eines Job-Tickets.

Die Universität ist familienfreundlich, vielfältig und versteht sich als internationale Hochschule. Wir begrüßen daher alle Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Fragen zu den Stellen beantwortet der Informationssicherheitsbeauftragte der Universität Bremen Michael Fröhlich: michael.froehlichprotect me ?!vw.uni-bremenprotect me ?!.de

Bewerbungen mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer A195-24 bis zum 10.05.2024 an

Universität Bremen
Dezernat 2
Postfach 330 440
28334 Bremen

oder als eine PDF-Datei auf dem unverschlüsselten elektronischen Postweg per E-Mail an bewerbungenprotect me ?!vw.uni-bremenprotect me ?!.de.

Bitte reichen Sie keine Mappen, sondern nur Kopien Ihrer Bewerbungsunterlagen ein, da diese nicht zurückgeschickt, sondern nach Abschluss des Verfahrens vernichtet werden.

Kosten für das Bewerbungsverfahren können nicht übernommen werden.