Zentrale Angelegenheiten

Die Arbeitsprozesse und Organisationsstrukturen in der Universität Bremen sind dynamisch und entwickeln sich laufend weiter. Verwaltungsprozesse, technische Servicedienstleistungen und Assistenzfunktionen müssen auf die vielfältigen Anforderungen in Forschung und Lehre ausgerichtet werden. Hieraus folgt ein hoher Änderungs- und Unterstützungsbedarf für alle Organisationsbereiche in der Universität.

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Referates 08 beraten, begleiten und unterstützen diese Prozesse über alle Projektphasen.

Logo der Universität Bremen in rot und grau.

Geschäftsverteilungsplan (GVP)
In der Universität Bremen sind fast 3.500 Beschäftigte mit unterschiedlichen Aufgaben in den Fachbereichen, Instituten und in der Universitätsverwaltung tätig. Für das erfolgreiche Zusammenwirken so vieler Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist eine aufeinander abgestimmte Geschäftsverteilung wichtig. 

Ordner stehen im Regal.

Informationsfreiheitsgesetz
Nach § 1 Bremer Informationsfreiheitsgesetz sind Einrichtungen verpflichtet, Informationen auf Antrag zur Verfügung zu stellen. 

Eine Person fotografiert jemanden vor dem Bremer Rathaus.

Dienstsiegelverwaltung
Die Universität Bremen ist nach § 2 (2) des Bremischen Hochschulgesetzes vom 9. Mai 2007 berechtigt, das Dienstsiegel mit dem mittleren bremischen Wappen zu führen.

Aktualisiert von: Referat 08