Stellenangebot: Wissenschaftliche*r Angestellte*r (w/m/d) im Arbeitsbereich „go d!verse – gender- und diversitätskompetente Personalauswahl in der Wissenschaft“
den üblichen Unterlagen sind mit der Kennziffer A261/20 bis zum 22.02.2021 zu richten an: Universität Bremen Dezernat 2 Postfach 330 440 28334 Bremen Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur [...] An der Universität Bremen ist im Referat Chancengleichheit/Antidiskriminierung zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Dauer der drittmittelgeförderten Projektlaufzeit bis zum 31.10.2024 eine Stelle zu besetzen [...] “ 19,6 Wochenstunden, Entgeltgruppe 13 TV-L Die Arbeitsstelle Chancengleichheit der Universität Bremen berät die Hochschulleitung in strategischen Fragen zur Umsetzung des Leitziels Geschlechtergerechtigkeit