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Begutachtungs- und Auswahlverfahren. Hier arbeitet sie eng mit der Referentin für Diversity Management zusammen. Im Rahmen der ausgeschriebenen Stelle soll das befristete Kooperationsprojekt go d!verse mit Fö [...] Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen sind mit der Kennziffer A261/20 bis zum 22.02.2021 zu richten an: Universität Bremen Dezernat 2 Postfach 330 440 28334 Bremen Wir bitten
Bereich: Referat 04 - Chancengleichheit