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Teilnahmeinformationen
an: 110,- € bei einem Stipendium 130,- € bei einer ½ Stelle 140,- € bei einer 2/3 Stelle 150,- € bei einer ¾ Stelle 170,- € bei einer ganzen Stelle Empfängerinnen* von ALG II zahlen keine Teilnahmegebühr [...] ist es notwendig, dass Sie institutionell an die Universität Bremen angebunden sind, z.B. mit einer Stelle als wissenschaftliche Mitarbeiterin*, als Stipendiatin*, durch die Annahme als Doktorandin*/Habilitandin* [...] Randzeiten (nach 15 Uhr), oder im Krankheitsfall steht wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen, deren Stellen aus zenralen Mitteln oder aus DFG-Verbundforschungsmitteln (SFBs, GRKs) finanziert werden, das Angebot
Bereich: Referate
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Referat 06 - Rechtsstelle
Referat 06 - Rechtsstelle Die Kolleginnen und Kollegen der Rechtsstelle beraten die Leitung und die Gremien der Universität in Rechtsangelegenheiten. Wir sind Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner für [...] und hochschulrechtlich relevante Gesetze/Verordnungen und Satzungen der Universität Bremen. Ihre Rechtsstelle
Bereich: Referate
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Über uns
sbereich der ADE abermals um eine weitere Stelle erweitert. Die ADE ist derzeit somit mit drei vollzeitäquivalenten Personalstellen ausgestattet; eine Stelle für die Universität Bremen, eine für den Ö [...] Abipp on unsplash Die ADE ist eine seit 1993 bestehende Fach- und Beratungsstelle der Universität Bremen. Zusammen mit der Arbeitsstelle Chancengleichheit bilden wir das Referat 04 "Antidiskriminierung [...] ng". 1993 wurde dann die Arbeitsstelle gegen sexuelle Diskriminierung und Gewalt am Ausbildungs- und Erwerbsarbeitsplatz, kurz ADE , eingerichtet und mit zwei Personalstellen ausgestattet. Ende der 1990er
Bereich: Referate
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Antifeminismus in der Wissenschaft
hierzu bundesweit. Wir unterstützen deshalb ausdrücklich die Stellungnahme der Bundeskonferenz der Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten an Hochschulen (bukof): „ Gemeinsam für eine vielfältige, ges [...] antifeministischen Positionen entgegentreten Geschlechterforscher*innen und Akteur*innen von Gleichstellungsarbeit an Hochschulen sehen sich und ihre Arbeit zunehmend Angriffen und Anfeindungen ausgesetzt [...] ihrer Veranstaltungsreihe Salonfähig? Antifeminismus an Hochschulen (2016/2017) richtete die Arbeitsstelle Chancengleichheit einen kritischen Blick auf die verschiedenen Ausprägungen von Antifeminismus
Bereich: Referate
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Informationsfreiheitsgesetz
en auf Antrag zur Verfügung zu stellen. In der Universität Bremen ist Ansprechpartnerin für entsprechende Anfragen Frau Kairis . Ihren Antrag können Sie formlos stellen. Wir empfehlen Ihnen, Ihren Aus [...] können. Da Anfragen auch Kosten auslösen können, sind wir berechtigt, Ihnen diese in Rechnung zu stellen ( § 10 Bremer Informationsfreiheitsgesetz). Aus diesem Grund empfehlen wir Ihnen, zunächst im Tr
Bereich: Referate
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Aktuelles
Willkommen In dieser Rubrik informieren wir Sie über Neuigkeiten aus unserer Arbeitsstelle sowie zu den Themen Gleichstellung und Diversity an der Universität Bremen sowie in Wissenschaft und Hochschulen
Bereich: Referate
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Training und Beratung
Beratung Frauen* den Weg in die Wissenschaft ebnen Die Arbeitsstelle Chancengleichheit unterstützt eine geschlechtergerechte Personalentwicklung. Wir stellen Angebote wie Trainings, Workshops oder Mentoring [...] für die Gleichstellung von Wissenschaftler*innen ein. Antragskonzepte, die Chancengleichheit kompetent und durchgängig integrieren, haben bei der DFG höhere Aussichten auf Erfolg. Die Arbeitsstelle bietet [...] mehr Wir suchen: Trainer*innen und Referent*innen für die Programme der Arbeitsstelle Chancengleichheit und der Arbeitsstelle Diversität Um den vielfältigen Positionierungen und Erfahrungen unserer Z
Bereich: Referate
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Das A-Z für eine gute Wahl
Beiträge zur Hochschulforschung, 38. Jahrgang 1-2/2016. S wie Stellenausschreibung S wie Stellenausschreibung Eine Stellenausschreibung zu entwickeln, verschafft dem zuständigen Bereich Klarheit über [...] 2017). Quellen und Literaturempfehlungen: Antidiskriminierungsstelle des Bundes (2018): Diskriminierung in Stellenanzeigen. Studie zur Auswertung von Stellenanzeigen im Hinblick auf Ausschlussmechanismen und [...] Bewerber*innen damit die zentralen Informationen über Stellenprofil und Organisation und hat somit einen direkten Einfluss darauf, wer sich auf eine Stelle bewirbt und wer nicht. Der Ausschreibungstext hält
Bereich: Referate
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Gesund Mobil Arbeiten
möglich, halten Sie sich an Ihre übliche Arbeitsstruktur und Zeiten. Arbeitsplan für den Tag erstellenErstellen Sie eine Liste mit realistischen Arbeitszielen für den Tag und auch für die Woche. Schreiben [...] möglich) flexibel eingestellt. Durch diese kleinen und häufigen Veränderungen beim Sitzen entlasten Sie Ihre Wirbelsäule. Ins Stehen und Bewegen kommen Auch wenn Sie keinen höhenverstellbaren Schreibtisch haben [...] etwas für die Gesundheit der Augen tun. Jede Tätigkeit, die eine Abwechslung zur Bildschirm-arbeit darstellt, bedeutet eine kleine Erholungspause für die Augen. Um dies zu unterstützen finden Sie in dieser
Bereich: Referate
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Ethikkommission
(oder vergleichbaren Personengruppen) zur Verfügung gestellt werden (z. B. Einwilligungserklärungen, Informationsschreiben, Fragebögen usw.). Bitte stellen Sie Ihren Antrag immer in der Form der Kriterien [...] Menschen adaptiert. Um potentiellen Antragstellern die Arbeit der Ethikkommission der Universität Bremen zu erläutern und die Kriterien der Beurteilung transparent darzustellen, werden die Prüfpunkte in der [...] Allgemein Gemäß der Ethikverfahrensordnung der Universität Bremen sollen Entscheidungen einer zuständigen Stelle der Universität über die Durchführung oder Förderung eines Forschungsvorhabens gemäß § 1 Abs. 2 Nr
Bereich: Referate
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