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Gemeinsam mit Jörg Felfe und Annika Krick (beide Helmut-Schmidt-Universität Hamburg) hat Katharina Klug zwei Wege untersucht, wie sich das Gesundheitsverhalten von Führungskräften bei der Arbeit auf die [...] Mitarbeitenden übertragen kann: a) durch eine Vorbildwirkung und b) durch eine Verbesserung des gesundheitsspezifischen Führungsverhaltens. Hier geht es zum Artikel über die Zusammenhänge zwischen Gesundheitsverhalten
Bereich: FB7
Möglichkeit zu geben, spezifische Herausforderungen zu diskutieren, die ihren Forschungsfortschritt hemmen. Der Workshop "Digitale Innovation und KI" umfasste die Präsentationen von mehr als 20 Forschenden aus
ist. Über 20 Unternehmen haben sich diesem Projekt angeschlossen und bieten Studierenden eine Woche lang die Möglichkeit, an Einzelcoachings, Workshops und vielen verschiedenen themenspezifischen Vorträgen