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„Die Chance auf eine Professur ist für Frauen nach wie vor gering“ sagt die Programm-Managerin SusanneAbeld. „Tradierte Rollenvorstellungen führen oftmals dazu, dass Frauen in ihrer beruflichen Laufbahn [...] Universität Bremen Arbeitsstelle Chancengleichheit Dipl.-Psychologin und Programm-Managerin SusanneAbeld Tel. 0421- 218-60183 chanceng4@uni-bremen.de http://www.chancengleichheit.uni-bremen.de/seite
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Informationen: Universität Bremen Arbeitsstelle Chancengleichheit plan m Programm-Management SusanneAbeld Tel. 0421-218-60183 E-Mail: chancen4@uni-bremen.de www.chancengleichheit.uni-bremen.de
t der Universität Bremen. Wetere Informationen: Universität Bremen Projektmanagerin "plan m" SusanneAbeld Tel. 0421 – 218 60183 chanceng4@uni-bremen.de http://www.chancengleichheit.uni-bremen.de
Mit jeder weiteren Karrierestufe nimmt dann die Unterrepräsentanz der Frauen zu“, erläutert SusanneAbeld, plan m Programm-Managerin, die Notwendigkeit geschlechtergerechter Personalentwicklung. „Wir