Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Forschung in Verbindung mit einer Promotion oder Habilitation zum Thema digitale Pflegetechnologien
• Mitarbeit in einem Forschungsprojekt zum Thema „Cluster Zukunft der Pflege 2.0: Innovations- und Transferhub für Pflegetechnologien“, dabei werden u. a. folgende Tätigkeiten durchgeführt:
• Durchführung von Literaturrecherchen/ Reviews
• Erarbeitung von Methoden und Algorithmen zur Erstellung systematische Übersichtsarbeiten und Scoping Reviews auf Basis von künstlicher Intelligenz
• Weiterentwicklung und Standardisierung von Evaluationsmethoden für randomisierte kontrollierte Studien
• Erarbeitung von Empfehlungen zu Outcomesets für ausgewählte Teilbereiche in der Evaluation von Technologien in der Pflege
• Erarbeitung eines Beurteilungsinstruments für den Reifegrad von Einrichtungen bzgl. digitaler Pflegeinnovationen
• Einschätzung von Usability, Akzeptanz, Effektivität und Nutzen der Innovationen
• Evaluation konzipieren, planen, durchführen und Ergebnisse auswerten
• Entwicklung von Transferkonzepten

Wir bieten:

• Möglichkeit zur weiteren wissenschaftlichen Qualifikation
• Mitarbeit in einem interdisziplinären, bundesweiten Cluster mit Gestaltungsfreiräumen
• Einbindung in die Arbeitszusammenhänge mehrerer Hochschulen im Land Bremen
• Interessante Forschungsthemen und ein kollegiales Arbeitsklima
• Einbindung in nationale und internationale Netzwerke
• Modernes Arbeitsumfeld mit mobilem Arbeiten in einem interdisziplinären, familienfreundlichen Team
• Unterstützung in der persönlichen Weiterqualifizierung

Voraussetzungen

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar, z. B. Uni-Diplom, Magister) im Bereich Gesundheits-/Pflegewissenschaft, Medizin, Psychologie oder verwandten Bereichen
• Interesse am Forschungsthema des Projekts und einer inter- und transdisziplinären Zusammenarbeit
• gute Kenntnisse und Erfahrung im Bereich pflegewissenschaftlicher bzw. gesundheitsbezogener Forschung
• gute Kenntnisse in quantitativen und/oder qualitativen Forschungs- und Auswertungsmethoden
• gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, die eigenständiges Arbeiten und Publizieren ermöglichen
• Selbstständigkeit, Freude an der Arbeit im Team, hohes Engagement und verantwortungsvolles Arbeiten

Allgemeine Hinweise

Die Universität Bremen ist familienfreundlich, vielfältig und versteht sich als internationale Hochschule. Wir begrüßen daher alle Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Die Universität Bremen beabsichtigt, den Anteil von Frauen im Wissenschaftsbereich zu erhöhen und fordert deshalb Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben.     

Menschen mit Schwerbehinderung wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Weitere Auskünfte erteilt: Frau Prof. Dr. Wolf-Ostermann, Fachbereich 11, IPP, E-Mail: wolf-ostermannprotect me ?!uni-bremenprotect me ?!.de

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer A176-24 bis zum 18.06.2024

postalisch an:

Universität Bremen
IPP Bremen
Frau Katrin Dorow
Postfach 330440
28334 Bremen
Deutschland

oder als eine PDF-Datei auf dem unverschlüsselten elektronischen Postweg an Frau Katrin Dorow (dorowprotect me ?!uni-bremenprotect me ?!.de)

Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien (keine Mappen) einzureichen, da wir sie nicht zurücksenden können; sie werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.

Etwaige Kosten für das Bewerbungsverfahren können nicht erstattet werden.