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Wegweiser Praktikum

Um dem Anspruch von Studierenden und Unternehmen bzw. Institutionen auf »Praxiserfahrungen« während eines Studiums nachzukommen, sind in fast allen Studiengängen Praktika vorgesehen. Unter dem Begriff »Praktikum« wird allgemein eine vorübergehende oder befristete praktische Tätigkeit verstanden, welche Studierende in Unternehmen oder im öffentlichen Sektor durchführen, um erste Erfahrungen auf dem Arbeitsmarkt zu sammeln.

Ein wesentliches Ziel des Bachelorstudiums ist ›employability‹. Dieses Ziel umfasst weit mehr, als die wörtliche Übersetzung des Begriffes in »Arbeitsfähigkeit« oder »Berufsfähigkeit« zum Ausdruck bringt. Mit der Studienstrukturreform wurde eine neue Dimension des Praxisbezugs an der Universität Bremen etabliert, in der es nicht mehr nur darum geht, für eine akademische Tätigkeit auszubilden. Zur Bachelorausbildung gehören nunmehr neben den fachlich-inhaltlichen auch methodische Aspekte, die eine Kompetenzentwicklung im angestrebten Berufsfeld fördern und fordern.

Zur Umsetzung dieser Inhalte bieten die Fachbereiche und das Career Center Universität Bremen ein reichhaltiges Angebot zur Bildung von außerfachlichen
Kompetenzen wie z.B. Kommunikationstechniken, betriebswirtschaftlichem Basiswissen, Bewerbungs- und (Selbst)Präsentationstechniken sowie interkulturellen Kompetenzen.

Das Praktikum ist ein weiterer wichtiger Baustein für den erfolgreichen Berufseinstieg. Dies bedeutet, dass sich sowohl Auswahl als auch Genehmigung eines Praktikums nach bestimmten Qualitätsstandards richten und damit nicht nur Studierenden, sondern auch Arbeitgeber*innen eine win-win Situation gewährleisten.

Der »Wegweiser Inlandspraktikum« bietet Studierenden und Arbeitgeber*innen wichtige Informationen rund um das Praktikum. Es gibt Auskunft zu formal rechtlichen Fragen hinsichtlich Vertragsgestaltung, Versicherungsschutz, Vergütungsmodalitäten sowie Qualitätsstandards der Praktikumsinhalte. Aber auch auf Fragen,

  • Wie finde ich ein geeignetes Praktikum?
  • Wie finde ich geeignete Praktikant*innen?
  • Was kann und darf von von Praktikant*innen erwarten werden?
  • Welche Verfahren sichern eine größtmögliche beiderseitige Zufriedenheit,

werden Antworten gegeben.

Weitere Ansprechpartner*innen an der Universität Bremen sind: Praktikumsbeauftragte, Praxisbüros & Studienzentren sowie Studienfachberater*innen.

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Inhalte im Detail

Gewinn und Nutzen von Praktika sowie Praktikaarten

  • Gewinn und Nutzen von Praktika
  • Praktikaarten
  • Pflichtpraktikum
  • Freiwilliges Praktikum
  • Erfahrungspraktika
  • Berufspraktika

Qualitätssicherungsstandards der Universität Bremen

  • Qualitätssicherung

Die Beschäftigung von Praktikanten

  • Die Beschäftigung von Praktikanten: Gesetzliche Rahmenbedingungen
  • Versicherungspflicht
  • Vorgeschriebene Praktika
  • Freiwillige Praktika
  • Vor- und Nachpraktika

Wünschenswerte Rahmenbedingungen aus Sicht der Universität

  • Rahmenbedingungen

A. Vorbereitungsphase

  • Vorbereitungsphase

B. Einstellungs- und Durchführungsphase

  • B. Einstellungs- und Durchführungsphase
  • Praktikumsvertrag
  • Arbeitszeit
  • Ansprechpartner*innen oder Betreuer*innen
  • Beginn des Praktikums
  • Erstellung eines Arbeits- und Ausbildungsplans
  • Haftungsfragen
  • Krankheit
  • Kündigung
  • Unfallschutz
  • Urlaub
  • Vergütung und Mindestlohn

C. Auswertungsphase

  • C. Auswertungsphase
  • Praktikumszeugnis