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1 x 65% Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d)

An der Universität Bremen ist im Fachbereich 11 – Human- und Gesundheitswissenschaften – am neugegründeten Institut für Psychologie in der Arbeitsgruppe „Forschungsmethoden und Kognitive Psychologie“ vorbehaltlich der Stellenfreigabe für die Dauer von drei Jahren eine
(Promotions-) Stelle als

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d)
mit der regelmäßigen Wochenarbeitszeit von 65% einer/s entsprechend
vollbeschäftigten Angestellten
- Entgeltgruppe 13 TV-L -

zum 1. April 2020 (oder nach Vereinbarung)

zu besetzen.

Die Befristung erfolgt zur wissenschaftlichen Qualifikation nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG (Wissenschaftszeitvertragsgesetz). Demnach können nur Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigt werden, die noch in dem entsprechenden Umfang über Qualifizierungszeiten nach
§ 2 Abs. 1 WissZeitVG verfügen.

Die Forschungsschwerpunkte der Arbeitsgruppe „Forschungsmethoden und Kognitive Psychologie“ liegen in den kognitiven Grundlagen menschlicher Handlungssteuerung, Multitasking, Gedächtnis und Sprachverarbeitung. Darüber hinaus werden forschungsmethodische Fragen untersucht. Methodisch stehen Verhaltensexperimente, auch mit Erhebung kontinuierlicher Bewegungen, sowie computationale Modellierung im Vordergrund.

Die Stelle ist zu vergeben im Projekt „Amodal and Modal Representations in Planning and Control of Human Action“ im Rahmen der DFG Forschungsgruppe „Modal and Amodal Cognition: Functions and Interactions”. Das Projekt wird in direkter Kooperation mit Prof. Dr. Volker Franz (Universität Tübingen) durchgeführt und ist eingebunden in den Gesamtkontext der Forschungsgruppe.

Aufgaben

  • Wissenschaftliche Dienstleistungen im Rahmen des o.g. Forschungsprojektes sowie der sonstigen Forschungsarbeiten der Abteilung
  • Der/die Stelleninhaber*in soll im Rahmen des Projektes seine/ihre wissenschaftliche  Qualifizierung, insbesondere die Anfertigung einer Dissertation, durchführen  

Voraussetzungen

  • Sehr gut abgeschlossenes Studium (z. B. Uni-Diplom, M.Sc., M.A.) in Psychologie oder einem verwandten Fach (z. B. Kognitionswissenschaft)
  • Interesse an kognitionspsychologischer Grundlagenforschung
  • Gute psychologische Methodenkenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Statistikprogrammen und Programmiersprache sind von Vorteil, können aber auch erlernt werden (vorzugsweise R, Matlab, C++)
  • Exzellente Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse ggf. von Vorteil

Die Universität Bremen beabsichtigt, den Anteil von Frauen im Wissenschaftsbereich zu erhöhen und fordert deshalb Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Markus Janczyk (janczyk@uni-bremen.de). Siehe auch www.uni-bremen.de/forschungsmethoden-und-kognitive-psychologie/ für einen Überblick über die aktuellen Forschungsthemen und Projekte.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (inklusive eines kurzen Statements zu den Aufgaben, Voraussetzungen und Interessen) sind bis spätestens zum 20.12.2019 mit dem Kennzeichen A355/19 zu richten an:

Universität Bremen
Prof. Dr. Markus Janczyk
Hochschulring 18 - Cognium
28359 Bremen

oder per Email an: Prof. Dr. Markus Janczyk, janczykprotect me ?!uni-bremenprotect me ?!.de (in einer zusammengeführten PDF-Datei).

Reisekosten für Vorstellungsgespräche können nicht erstattet werden.

Nach der Frist eingehende Bewerbungen werden fortlaufend berücksichtigt, bis die Stelle besetzt ist.

 

Erstellt am 29.11.19 von Alexandra Gutherz