Ksenia Appelganc, M.Sc

Wissenschaftliche Mitarbeiterin
Kontakt:
Enrique-Schmidt-Straße 1
28359 Bremen
WIWI 1 Gebäude, Raum A2430
Telefon: +49 (0)421 218-66756
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Werdegang
Aktuelle Position
Seit 2022 Universität Bremen, Deutschland
Wissenschaftliche Mitarbeiterin im Bereich Wirtschaftspychologie und Personalwesen
Vorherige Position
2020 - 2021 Technische Universität Berlin, Deutschland
Wissenschaftliche Mitarbeiterin im Bereich Arbeits-, Ingenieur-, Organisationspsychologie
2017-2020 Technische Universität Berlin, Deutschland
Studentische Hilfskraft im Fachgebiet Arbeits-, Ingenieur-, Organisationspsychologie
2014 - 2017 Max-Planck-Institut für Bildungsforschung, Deutschland
Studentische Hilfskraft im Forschungsbereich Adaptive Rationalität
Ausbildung
2017 - 2020 Technische Universität Berlin, Deutschland
Studium der Human Factors, Master of Science
2019 Arusha Technical College, Tansania
Forschungsaufenthalt
2012 - 2018 Fernuniversität in Hagen, Deutschland
Studium der Psychologie, Bachelor of Science
Team performance in a Mars habitat under various scenarios
Ksenia Appelganc ist Mitglied des Projektteams "Team performance of human-human and human-agent teams in a Mars habitat under various scenarios"..
Als Teil des 3-gliedrigen Seed-Projektes zum Thema „The living Habitat“ im Rahmen der MAPEX Clusterinitiative „Researching pathways toward a long-term sustainable, ethically acceptable human settlement of Mars" und in Kooperation mit dem ZARM und Sustainable Communication Networks untersucht das Projekt „Team performance in extreme environments“ wie sich die menschlichen NutzerInnen in die technologische Umgebung des Habitats auf dem Mars integrieren und wie ihre Teamprozesse und Leistung durch Anpassungen der technologischen Umgebung und in Zusammenarbeit mit einer künstlichen Intelligenz verbessert werden können.
Publikationen
Peer-reviewd Journals
- Appelganc, K., Rieger, T., Roesler, E., & Manzey, D. (2022). How Much Reliability Is Enough? A Context-Specific View on Human Interaction With (Artificial) Agents From Different Perspectives. Journal of Cognitive Engineering and Decision Making https://doi.org/10.1177%2F15553434221104615