Sie sind hier:
mobile Arbeit und Entgrenzung Gestaltung sozialer, organisationaler und technologischer Innovationen Neue Kompetenzen für eine digitalisierte Arbeitswelt Innovation durch Kompetenzentwicklung Lernen in der
Bereich: Career Center
herauszufinden Sie als Teilnehmende sind explizit eingeladen, eigene Erfahrungswerte einzubringen, um neue Ideen zu ent-wickeln und Anstöße zu geben. Das Thema selbst soll durchaus kritisch betrachtet werden
Umgangs mit zeitlichen Engpässen, der „Aufschieberitis“ und des Zielsetzungsprozesses eröffnen einen neuen Blick auf das „so arbeite ich“. Die Auseinandersetzung mit der eigenen Zielformulierung vervollständigt
wird bei der Bewerberauswahl von Firmen auf Algorithmen gesetzt - und immer mehr Arbeitgeber gehen neue, statt der klassischen Wege im Recruiting. Aber auch im öffentlichen Sektor werden Teilapplikationen
mit zeitlichen Engpässen, mit der „Aufschieberitis“ und mit dem Zielsetzungsprozess eröffnen einen neuen Blick auf das „so arbeite ich“. Die Auseinandersetzung mit der eigenen Zielformulierung vervollständigt
fruehstarter.net/unternehmen/pilot/ Termin & Ort: Donnerstag, 30. Mai 2024 von 16:00 - 18:00 Uhr, Neue Rabenstraße 12, 20354 Hamburg