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Mentoring-Programme für Studentinnen
über die eigene Zukunft zu entwickeln. Dazu zählen z. B. die Identifikation von Stärken und Vorlieben sowie Schwächen und „Baustellen“. Der Austausch in den Tandems erfolgt überwiegend in Eigenregie und wird [...] bieten. Das Programm gibt jungen Frauen die Möglichkeit, von Erfahrungen der Absolventinnen der eigenen Universität zu profitieren und sich ein Netzwerk aufzubauen. Ebenso bietet es den Mentorinnen die
Bereich: FB7
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90%
Neue Publikation von Michèle Rieth und Prof. Dr. Vera Hagemann zu den Auswirkungen der Covid-19-Maßnahmen auf Beschäftigte
Via Online-Umfrage wurden Daten von 465 Beschäftigten in Deutschland gesammelt. Die Ergebnisse zeigen, dass Personen, die während der Pandemie nicht von zu Hause aus arbeiteten, mehr Stress, mehr negative [...] weniger Vertrauen in die Regierung erlebten. Gleichzeitig war jedoch der Kontrollverlust über den eigenen Karriereerfolg bei dieser Gruppe geringer als bei denjenigen, die von Zuhause aus arbeiteten. In
Bereich: FB7
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90%
Neue Aufsatzpublikation im Journal of Technology Transfer
rte AnlegerInnen höhere Beträge bereitstellen und in mehr Kampagnen investieren. Die Ergebnisse zeigen, dass nachhaltigkeitsorientierten AnlegerInnen nichtfinanzielle Renditen wichtig sind, da sie weniger [...] Verlust hinaus leiden. Die Ergebnisse liefern einen Beitrag zur Crowdinvesting und ESG-Literatur. Sie zeigen darüber hinaus, wie individuelle Investitionsmotive und persönliche Erfahrungen Investitionsents
Bereich: FB7
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90%
Bachlor-Studium
durchlaufen die Studierenden in eigenen Gruppen-Projekten die Schritte, die auch bei einer realen Startup-Gründung im Fokus stehen. Als Grundlage dienen dabei eigene innovative Geschäftsideen. In einem
Bereich: FB7
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90%
Stellenangebote
(u.a. USA, Ukraine, Südafrika und Thailand) Freiraum zur eigenständigen Forschung im Rahmen einer Promotion Aufgaben: 1. Eigenverantwortliche Forschung in Verbindung mit einer Promotion mit Bezug zu den [...] Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die neben exzellenten Studienleistungen auch Kommunikationsfreude, Eigeninitiative und eine Begeisterung für volkswirtschaftliche, insbesondere finanzwissenschaftliche Fragestellungen [...] chaft, Freude am wissenschaftlichen Arbeiten und ein sicheres Auftreten Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Ihre Kurzbewerbung richten Sie bitte bis zum 28. Februar 2023 per Email an: Professur
Bereich: FB7
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88%
Forschungsprojekte
von Liefer- und Personenbeförderungsdiensten, müssen mit negativen Effekten ihrer Arbeit auf das eigene Wohlbefinden und die Gesundheit rechnen. Mittels experimenteller Methoden soll herausgefunden werden [...] Forschungsprojektes. Berücksichtigt werden hierbei auch Rahmenbedingungen wie die Bewertung des eigenen Jobs hinsichtlich Stressempfinden, sowie demografische Variablen der Beschäftigten. Self-Directed [...] d Learning Orientation als personales Konstrukt des arbeitsbezogenen Lernens Die Eigenschaft einer Person, Lerngelegenheiten zu suchen, zu erkennen und zu ergreifen, wird als Self-directed Learning Orientation
Bereich: FB7
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87%
Neue Aufsatzpublikation im Journal of Technology Transfer
rte AnlegerInnen höhere Beträge bereitstellen und in mehr Kampagnen investieren. Die Ergebnisse zeigen, dass nachhaltigkeitsorientierten AnlegerInnen nichtfinanzielle Renditen wichtig sind, da sie weniger [...] Verlust hinaus leiden. Die Ergebnisse liefern einen Beitrag zur Crowdinvesting und ESG-Literatur. Sie zeigen darüber hinaus, wie individuelle Investitionsmotive und persönliche Erfahrungen Investitionsents
Bereich: FB7
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87%
Professor Lars Hornuf beim Research Seminar der SKEMA Business School in Paris
Wechselverhalten basierend auf monetären Motiven und Fairness-Präferenzen zu untersuchen. Theoretisch zeigen die Autoren, wie Reputationsinvestitionen zu Wechselkosten werden, die Plattformen nutzen können [...] Reputation Lock-in-Effekte mindert und Benutzer weniger anfällig für Lock-in-Ausnutzung macht. Die Daten zeigen weiterhin, dass der Plattformwechsel in erster Linie durch monetäre Motive getrieben wird, aber auch
Bereich: FB7
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87%
Professor Lars Hornuf beim Research Seminar der SKEMA Business School in Paris
Wechselverhalten basierend auf monetären Motiven und Fairness-Präferenzen zu untersuchen. Theoretisch zeigen die Autoren, wie Reputationsinvestitionen zu Wechselkosten werden, die Plattformen nutzen können [...] Reputation Lock-in-Effekte mindert und Benutzer weniger anfällig für Lock-in-Ausnutzung macht. Die Daten zeigen weiterhin, dass der Plattformwechsel in erster Linie durch monetäre Motive getrieben wird, aber auch
Bereich: FB7
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87%
Professor Lars Hornuf Vortragender bei der CESifo Area Conference on the Economics of Digitization
Wechselverhalten basierend auf monetären Motiven und Fairness-Präferenzen zu untersuchen. Theoretisch zeigen die Autoren, wie Reputationsinvestitionen zu Wechselkosten werden, die Plattformen nutzen können [...] Reputation Lock-in-Effekte mindert und Benutzer weniger anfällig für Lock-in-Ausnutzung macht. Die Daten zeigen weiterhin, dass der Plattformwechsel in erster Linie durch monetäre Motive getrieben wird, aber auch
Bereich: FB7
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