Stellenbeschreibung

Die „GovTech Graduate School“ der Universität Bremen bietet ab 2024 ein deutschlandweit einzigartiges Promotionsprogramm, das sich der Forschung und Entwicklung digitaler Innovationen für den öffentlichen Sektor widmet. Im Zuge dieser Initiative wird eine herausfordernde Position in der Arbeitsgruppe „Digitale Transformation öffentlicher Dienste“ unter der Leitung von Prof. Dr. Dr. Björn Niehaves angeboten. Diese Position bietet die Chance, ein aktives Mitglied der interdisziplinären und anwendungsorientierten GovTech Graduate School zu werden und in einem dynamischen sowie inspirierenden Umfeld zu arbeiten. Das Umfeld verknüpft wissenschaftliche Forschung mit praktischer Expertise, wodurch optimale Voraussetzungen für eine erfolgreiche und strukturierte Promotion geschaffen werden.

Ihre Aufgaben:

• Wissenschaftliches Projektmanagement
• Sektorenübergreifendes Stakeholdermanagement
• Qualitative und quantitative Studienplanung und -durchführung
• Beteiligung an Drittmittelanträgen
• Organisationsforschung im Bereich der Zusammenarbeit von öffentlichem und privatem Sektor
• Forschung zu Technologieakzeptanz inkl. regelmäßiger Publikation der Ergebnisse

Wir bieten:

• Ein dynamisches Team und internationale Vernetzungsmöglichkeiten (inkl. Auslandsaufenthalten)
• Einbindung in ein strukturiertes Promotionsprogramm (GovTech Graduate School)
• Umfassende Förderung Ihrer ambitionierten Forschungstätigkeit
• Exzellente Ausstattung und eigene Gestaltungsmöglichkeiten
• Enge Kooperationen mit Verwaltungen, Industrie und Wissenschaft mit der Möglichkeit eigene Projekte einzuwerben und im Rahmen der Promotion umzusetzen
• Möglichkeit zur Promotion

Voraussetzungen

Ihr Profil:

• Kenntnisse des politischen Systems in Deutschland:
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem öffentlichen Sektor; Verständnis der politischen Strukturen und rechtlichen Rahmenbedingungen in Deutschland, insbesondere im Hinblick auf öffentliche Beschaffung und Technologieeinsatz
• Analytische Fähigkeiten und wissenschaftliche Methoden: Starke Fähigkeiten in der Durchführung von qualitativen oder quantitativen Studien, Datenerhebung und -auswertung
• Anforderungsanalysen: Kompetenzen in der Handhabung von Änderungsanforderungen und in der Anforderungsanalyse
• Transfer- und Berichtswesen: Fähigkeiten in der Durchführung öffentlichkeitswirksamer Maßnahmen und im wissenschaftlichen Berichtswesen

Anforderungen:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Uni-Diplom oder ein vergleichbarer Abschluss) in den Fächern Wirtschafts- oder Verwaltungsinformatik, Politik-, Verwaltungs-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaft)
• Kompetenzen im Bereich qualitativer oder quantitativer Forschungsmethoden
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Bereitschaft und Fähigkeit sich schnell und umfassend in neue Zusammenhänge und interdisziplinäre Fragestellungen einzuarbeiten

Allgemeine Hinweise

Offen für unkonventionelle Ansätze in Forschung und Lehre hat die Universität Bremen sich seit ihrer Gründung vor 50 Jahren ihren Charakter als Ort der kurzen Wege für Menschen und Ideen bewahrt. Mit einem breiten Fächerspektrum verbinden wir außergewöhnliche Leistungsstärke und großes Innovationspotenzial. Als ambitionierte Forschungsuniversität stehen wir für den Ansatz des Forschenden Lernens und eine ausgeprägte Orientierung an Interdisziplinarität. Wissenschaftliche Kooperationen weltweit gestalten wir aktiv und partnerschaftlich.
Heute lernen, lehren, forschen und arbeiten rund 23.000 Menschen auf unserem internationalen Campus. In Forschung und Lehre, Verwaltung und Betrieb bekennen wir uns nachdrücklich zu den Zielen der Nachhaltigkeit, Klimagerechtigkeit und Klimaneutralität. Unser Bremer Spirit drückt sich aus im Mut, Neues zu wagen, in einem unterstützenden Miteinander, in Respekt und Wertschätzung füreinander. Mit unserem Studien- und Forschungsprofil und als Teil des europäischen YUFE-Netzwerks übernehmen wir gesellschaftliche Verantwortung in der Region, in Europa und der Welt.

Die Universität ist familienfreundlich, vielfältig und versteht sich als internationale Hochschule. Wir begrüßen daher alle Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Die Universität Bremen strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen im Wissenschaftsbereich an und fordert deshalb Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben.

Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Rückfragen bitte an: Prof. Dr. Dr. Björn Niehaves (niehavesprotect me ?!uni-bremenprotect me ?!.de)

Richten Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Masterzeugnis etc.) unter Angabe der Kennziffer A154-24 bitte bis zum 13.05.2024 an:

Universität Bremen
Fachbereich 3 Informatik/Mathematik
Prof. Dr. Dr. Björn Niehaves
Bibliothekstraße 5
28359 Bremen

oder als eine PDF-Datei auf dem unverschlüsselten elektronischen Postweg an niehavesprotect me ?!uni-bremenprotect me ?!.de

Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien (keine Mappen) einzureichen, da wir sie nicht zurücksenden können. Sie werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.

Etwaige Kosten für das Bewerbungsverfahren können nicht erstattet werden.